* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Apoiar a gestão de recebíveis com foco no acompanhamento de processos financeiros, controle documental e suporte às demandas da equipe, assegurando organização e eficiência.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento de processos de financiamento de clientes;
- Acompanhar e atualizar-se quanto a lançamento de todas as solicitações nos sistemas corporativos;
- Organização de documentos e arquivamento;
- Realizar notificações e contranotificações;
- Acompanhar o processo de envio de correspondências (e-mail ou carta);
- Realizar a intermediação com fornecedores (Correios, Diginotas, Arquivo Off, dentre outros);
- Realizar lançamento de notas fiscais e acompanhar os respectivos pagamentos;
- Criar relatórios de acompanhamento dos processos sob sua responsabilidade;
- Realizar qualquer outra atividade atendimento da Central de Relacionamento sempre que a coordenação solicitar;
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior ou Tecnólogo (Completo ou Cursando) em Administração, Comunicação ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em Relacionamento com Cliente (mínimo 1 ano);
- Pacote Office.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.
- Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
- Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
- TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
- Desconto em Instituições de Ensino: IPOG e Faculdade Anhanguera.
- Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Entrevista com DHO
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação