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Assistente de Recrutamento e seleção Zona Sul

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT
  • R$ 2.656 por mês
  • Há 2 dias

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação

Qualificações

  • Graduação
  • Psicologia
  • Recursos humanos
  • Recrutamento
  • Relatórios Gerenciais
  • Administração de Empresas
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

  • Assistência Odontológica (via sindicato)

Sobre a posição

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de execução, que atuará no suporte aos processos de Recrutamento e Seleção e às rotinas de RH, com foco em vagas operacionais de alto volume.

Esse(a) profissional dará apoio direto à analista e à coordenação da área, contribuindo para o cumprimento de prazos, organização dos processos, atualização de informações e qualidade nas contratações.

Principais Responsabilidades

  • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais de alto volume;
  • Realizar triagem de currículos, convocações, agendamentos de entrevistas, seleções externas e contato com candidatos;
  • Apoiar na condução de entrevistas iniciais e dinâmicas, quando necessário;
  • Acompanhar o andamento das vagas, garantindo atualização de status e cumprimento de prazos (SLA);
  • Apoiar o controle e atualização de planilhas, relatórios e indicadores básicos de RH;
  • Auxiliar na organização e atualização de dados para dashboards e relatórios gerenciais;
  • Apoiar as rotinas administrativas da área de RH e Recrutamento e Seleção;
  • Dar suporte às ações e projetos de Desenvolvimento Organizacional, quando demandado;
  • Manter a organização, padronização e qualidade das informações e documentos da área;
  • Apoiar nas demais atividades da área de Desenvolvimento Organizacional.

Requisitos

  • Desejável estar cursando ou possuir formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia ou vivência em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;
  • Vivência com recrutamento de vagas operacionais e alto volume será um diferencial;
  • Conhecimento básico ou intermediário em Excel e controle de planilhas;
  • Perfil organizado, atento aos detalhes e com boa gestão de prazos;
  • Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;
  • Capacidade de lidar com alto volume de demandas em ambiente dinâmico;
  • Fácil acesso à Zona Sul de São Paulo.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


Vr R$ 26,00 Va R$ 205,00 Am • Ao