* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.656 por mês
- Há 2 dias
Benefícios
- Vale-refeição
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
Qualificações
- Graduação
- Psicologia
- Recursos humanos
- Recrutamento
- Relatórios Gerenciais
- Administração de Empresas
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
- Assistência Odontológica (via sindicato)
Sobre a posição
Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de execução, que atuará no suporte aos processos de Recrutamento e Seleção e às rotinas de RH, com foco em vagas operacionais de alto volume.
Esse(a) profissional dará apoio direto à analista e à coordenação da área, contribuindo para o cumprimento de prazos, organização dos processos, atualização de informações e qualidade nas contratações.
Principais Responsabilidades
- Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais de alto volume;
- Realizar triagem de currículos, convocações, agendamentos de entrevistas, seleções externas e contato com candidatos;
- Apoiar na condução de entrevistas iniciais e dinâmicas, quando necessário;
- Acompanhar o andamento das vagas, garantindo atualização de status e cumprimento de prazos (SLA);
- Apoiar o controle e atualização de planilhas, relatórios e indicadores básicos de RH;
- Auxiliar na organização e atualização de dados para dashboards e relatórios gerenciais;
- Apoiar as rotinas administrativas da área de RH e Recrutamento e Seleção;
- Dar suporte às ações e projetos de Desenvolvimento Organizacional, quando demandado;
- Manter a organização, padronização e qualidade das informações e documentos da área;
- Apoiar nas demais atividades da área de Desenvolvimento Organizacional.
Requisitos
- Desejável estar cursando ou possuir formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia ou vivência em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;
- Vivência com recrutamento de vagas operacionais e alto volume será um diferencial;
- Conhecimento básico ou intermediário em Excel e controle de planilhas;
- Perfil organizado, atento aos detalhes e com boa gestão de prazos;
- Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;
- Capacidade de lidar com alto volume de demandas em ambiente dinâmico;
- Fácil acesso à Zona Sul de São Paulo.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Vr R$ 26,00 Va R$ 205,00 Am • Ao
