Assistente de Recrutamento e Seleção

Executar e apoiar integralmente os processos de Recrutamento e Seleção, atuando de forma dedicada na atração, avaliação e seleção de profissionais, com foco em posições da área de tecnologia, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura e áreas correlatas, assegurando o atendimento às necessidades do negócio e aos padrões organizacionais.

Responsabilidades:

• Atuar de forma exclusiva nos processos de Recrutamento e Seleção.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas da área de tecnologia.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e líderes técnicos, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e expectativas da posição.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, banco de talentos, redes profissionais e demais canais institucionais.
• Realizar triagem e análise criteriosa de currículos, considerando competências técnicas e comportamentais.
• Conduzir entrevistas iniciais e por competências, avaliando aderência ao perfil da vaga e à cultura organizacional
• Elaborar relatórios estruturados de entrevistas, contendo análise comportamental e recomendações, para apoio à tomada de decisão por gestores e líderes.
• Organizar e acompanhar entrevistas técnicas junto aos gestores das áreas requisitantes.
• Utilizar sistemas e ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS) para registro, acompanhamento e controle dos processos seletivos.
• Realizar a gestão e atualização das informações de vagas e candidatos na plataforma Sólides, garantindo a integridade e rastreabilidade dos dados.
• Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e demais instrumentos de apoio à decisão.
• Apoiar ações de atração de talentos e employer branding voltadas para profissionais de tecnologia.
• Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo.
• Apoiar melhorias contínuas nos processos de Recrutamento e Seleção.

Requisitos:

• Experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas de tecnologia.
• Experiência com a plataforma Sólides.
• Conhecimento em perfis de TI, especialmente Suporte Técnico, Infraestrutura, Redes, Help Desk e áreas correlatas.
• Vivência com entrevistas por competências.
• Facilidade para lidar com alto volume de vagas e múltiplos processos simultâneos.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.
• Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Benefícios oferecidos:

• Vale-Refeição
• Vale-Transporte
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Day Off no Aniversário
• Gympass
• Acesso a Cursos Online
• Convênio com Escola de Idiomas

Horário de Trabalho:

De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pergunta(s) de seleção:

• Você já trabalhou com recrutamento e seleção para vagas de tecnologia?
• Você já utilizou a plataforma Sólides? Para quais tarefas ou processos?
• Você já utilizou o Profiler da Sólides ?
• Qual a sua pretensão salarial para o cargo de Assistente de Recrutamento e Seleção?