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Assistente de Recrutamento e Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Hospital Santa Casa contrata - ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JR

Vaga também disponível para Pessoa Com Deficiência (PCD)

Horário: 8h às 17h48 (segunda à sexta)

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

Ensino médio completo

Esquema vacinal completo

Experiência com recrutamento e seleção

Experiência com hospital será um diferencial

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Avaliar os formulários se estão de acordo com a versão ou procedimento corretos para os processos de recrutamento interno;
  • Manter de forma organizada arquivo de documentos de colaboradores ou documentos gerais, avaliando a necessidade de arquivamento digital;
  • Conferir requisições de contratação de pessoal e manter controle de vagas abertas e fechadas se atentando a meta para fechamento de vagas;
  • Elaborar pareceres de avaliação de perfil de recrutamento interno, externo ou misto, para vagas de substituição, aumento de quadro ou promoção da área de apoio;
  • Encaminhar candidatos aprovados em processo seletivo para exame admissional, conferir documentação de admissão e realizar consulta de qualificação cadastral no site do eSocial;
  • Conduzir todas as etapas dos processos seletivos operacionais, (entrevista individual, coletiva e provas técnicas), buscando o perfil mais adequado para os cargos de apoio, atendendo as demandas do perfil /gestor da área;
  • Providenciar a divulgação de vagas em diversos canais de comunicação, e se respaldar quando necessário, para não ocorrer divulgação indevida de vagas confidenciais;
  • Garantir a participação e prioridade em processo seletivo de candidatos com deficiência, na busca de atender obrigação legal de contratação de pessoas PCD's;
  • Providenciar divulgação interna de processos seletivos internos, analisando período de inscrição e selecionando os candidatos de acordo com critérios internos de movimentação ou promoção;
  • Aplicar e realizar entrevistas de desligamento através de questionário próprio;
  • Realizar triagem de curriculos para as vagas administrativas e tecnicas prestando suporte para os analistas;

Oferecemos:

Vale Alimentação sem desconto em folha; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Transporte; Cartão Brasil Convênios; Convênio Farmácia; Convênio com Universidades; +Gympass; Kit maternidade/ Programa Gestar Bem; Auxílio creche para mães com crianças até 5 anos; Folga Aniversário (Day off).


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)