* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Acelere sua carreira apoiando o time que faz nossos talentos cruzarem a linha de chegada!
Nosso Assistente de Recrutamento e Seleção é quem garante que cada etapa do processo seletivo aconteça com agilidade, organização e cuidado.
Sua missão é apoiar o time de Gente e Gestão em todas as fases do recrutamento — da triagem de currículos ao envio da carta oferta — assegurando que cada vaga siga o padrão de excelência e o ritmo certo para formar times campeões.
Buscamos um profissional organizado, comunicativo e comprometido com a entrega de resultados, que goste de rotina dinâmica e saiba equilibrar velocidade com precisão nos bastidores do nosso grid de largada.
Responsabilidades e atribuições
O Assistente de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por garantir a fluidez e a precisão nas etapas operacionais do processo seletivo. Seu objetivo é assegurar que todas as vagas estejam corretamente configuradas, acompanhadas e atualizadas, desde a triagem inicial até a emissão da carta oferta, contribuindo para a excelência das contratações e a boa experiência dos candidatos.
Gestão e Suporte Operacional
- Gestão de Vagas e Etapas: Apoiar na abertura, configuração e acompanhamento das vagas dentro da plataforma de Recrutamento e Seleção, assegurando o correto andamento dos processos.
- Agendamento e Comunicação: Realizar agendamentos de entrevistas, contatos com candidatos e gestores, mantendo clareza e agilidade nas comunicações.
- Emissão de Carta Oferta: Apoiar o envio e controle das cartas oferta aos candidatos aprovados, garantindo que todas as informações estejam corretas e dentro dos prazos estabelecidos.
Organização e Conformidade
- Controle de Dados e Registros: Atualizar planilhas e relatórios de vagas, garantindo que as informações da plataforma e dos controles internos estejam alinhadas e atualizadas.
- Gestão de Documentos e Laudos PCD: Organizar e encaminhar laudos e documentações de candidatos PCD, mantendo os registros de forma segura e conforme as normas internas.
- Padronização de Processos: Apoiar o time na execução das rotinas de R&S conforme os padrões de qualidade, confidencialidade e compliance do Grupo FIT.
Atendimento e Apoio ao Candidato
- Suporte aos Candidatos: Ser ponto de contato nas etapas do processo seletivo, garantindo uma jornada acolhedora, informativa e alinhada à cultura da empresa.
- Relacionamento com Parceiros: Apoiar o contato com instituições e programas de inclusão, contribuindo para a ampliação dos canais de recrutamento.
- Relatórios e Acompanhamentos: Auxiliar na geração de relatórios e acompanhamento de indicadores de R&S, apoiando o time na tomada de decisões.
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:
- Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
- Habilidades Técnicas: domínio em Excel para controle e gestão de processos administrativos. Experiência com rotinas de admissão, controle de benefícios e organização de documentos.
- Habilidades Comportamentais: atenção aos detalhes, organização, ética, proatividade e comunicação clara. Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e atuar como ponto de contato para a equipe.
- Conhecimentos: experiência em rotinas administrativas e de recursos humanos, como gestão de documentos, controle de uniformes e administração de benefícios. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Diferenciais: experiência com sistemas de RH (como Gupy, Solides, etc) e vivência com processos de auditoria interna.
Informações adicionais
Local de Atuação: Escritório em Guarulhos, dentro do aeroporto de Guarulhos.
Salário: a combinar
Benefícios: alimentação no local com desconto de 1% em folha de pagamento mensal , VT.
Escala: Segunda-feira a sexta-feira
Turnos disponíveis:
- Das 08h ás 17h ou das 09h as 18h, de Segunda a Sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental - DISC
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
No Grupo FIT, você é parte da experiência
Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.
Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.
No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.
Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.
