Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente de Recrutamento e Seleção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Acelere sua carreira apoiando o time que faz nossos talentos cruzarem a linha de chegada!


Nosso Assistente de Recrutamento e Seleção é quem garante que cada etapa do processo seletivo aconteça com agilidade, organização e cuidado.


Sua missão é apoiar o time de Gente e Gestão em todas as fases do recrutamento — da triagem de currículos ao envio da carta oferta — assegurando que cada vaga siga o padrão de excelência e o ritmo certo para formar times campeões.


Buscamos um profissional organizado, comunicativo e comprometido com a entrega de resultados, que goste de rotina dinâmica e saiba equilibrar velocidade com precisão nos bastidores do nosso grid de largada.

Responsabilidades e atribuições

O Assistente de Recrutamento e Seleção é o profissional responsável por garantir a fluidez e a precisão nas etapas operacionais do processo seletivo. Seu objetivo é assegurar que todas as vagas estejam corretamente configuradas, acompanhadas e atualizadas, desde a triagem inicial até a emissão da carta oferta, contribuindo para a excelência das contratações e a boa experiência dos candidatos.


Gestão e Suporte Operacional


  • Gestão de Vagas e Etapas: Apoiar na abertura, configuração e acompanhamento das vagas dentro da plataforma de Recrutamento e Seleção, assegurando o correto andamento dos processos.
  • Agendamento e Comunicação: Realizar agendamentos de entrevistas, contatos com candidatos e gestores, mantendo clareza e agilidade nas comunicações.
  • Emissão de Carta Oferta: Apoiar o envio e controle das cartas oferta aos candidatos aprovados, garantindo que todas as informações estejam corretas e dentro dos prazos estabelecidos.

Organização e Conformidade


  • Controle de Dados e Registros: Atualizar planilhas e relatórios de vagas, garantindo que as informações da plataforma e dos controles internos estejam alinhadas e atualizadas.
  • Gestão de Documentos e Laudos PCD: Organizar e encaminhar laudos e documentações de candidatos PCD, mantendo os registros de forma segura e conforme as normas internas.
  • Padronização de Processos: Apoiar o time na execução das rotinas de R&S conforme os padrões de qualidade, confidencialidade e compliance do Grupo FIT.

Atendimento e Apoio ao Candidato


  • Suporte aos Candidatos: Ser ponto de contato nas etapas do processo seletivo, garantindo uma jornada acolhedora, informativa e alinhada à cultura da empresa.
  • Relacionamento com Parceiros: Apoiar o contato com instituições e programas de inclusão, contribuindo para a ampliação dos canais de recrutamento.
  • Relatórios e Acompanhamentos: Auxiliar na geração de relatórios e acompanhamento de indicadores de R&S, apoiando o time na tomada de decisões.

Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:


  • Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
  • Habilidades Técnicas: domínio em Excel para controle e gestão de processos administrativos. Experiência com rotinas de admissão, controle de benefícios e organização de documentos.
  • Habilidades Comportamentais: atenção aos detalhes, organização, ética, proatividade e comunicação clara. Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e atuar como ponto de contato para a equipe.
  • Conhecimentos: experiência em rotinas administrativas e de recursos humanos, como gestão de documentos, controle de uniformes e administração de benefícios. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Diferenciais: experiência com sistemas de RH (como Gupy, Solides, etc) e vivência com processos de auditoria interna.

Informações adicionais

Local de Atuação: Escritório em Guarulhos, dentro do aeroporto de Guarulhos.

Salário: a combinar

Benefícios: alimentação no local com desconto de 1% em folha de pagamento mensal , VT.

Escala: Segunda-feira a sexta-feira

Turnos disponíveis:

  • Das 08h ás 17h ou das 09h as 18h, de Segunda a Sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental - DISC
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

No Grupo FIT, você é parte da experiência

Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.

Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.

No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.

Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.