* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas relacionadas aos processos de recrutamento e seleção de pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos, qualidade nos atendimentos e alinhamento com as políticas da área de Atração de Talentos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na divulgação de vagas em plataformas internas e externas.
- Realizar triagem de currículos conforme perfil da vaga.
- Agendar entrevistas com candidatos e gestores.
- Auxiliar na organização de processos seletivos.
- Dar retorno aos candidatos em todas as etapas do processo.
- Atualizar os controles internos e sistemas de AT (ex: Gupy, Pandapé e LG).
- Apoiar na elaboração de indicadores e relatórios da área.
- Garantir boa experiência do candidato durante todo o processo.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Ensino Médio completo.
- Excel Básico.
Desejável:
- Cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.
- Conhecimento em ferramentas de AT.
Informações adicionais
Carga horária:
- 08:00 as 18:12 Seg a Qui 08:00 as 17:12 Sex
Unidade:
- ADM Hospital Salvalus| Bresser Mooca/SP
O que oferecemos?
Vale Reifeição;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!