* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
1. Aplicar 1ª etapa de Seleção de Pessoal : recepção de candidatos, entrega de ficha , apresentação da empresa e do processo seletivo , aplicação dos testes , entrega da pesquisa de satisfação e monitoramento da sala ; 2. Mensurar testes e anexar mini-laudo nos processos dos candidatos reprovados / desistentes ou Stand by; 3. Aplicar teste prático, salvar e enviar para análise do Requisitante e/ou RH; 4. Realizar entrevista com candidatos das vagas de média complexidade e conduzir junto ao requisitante;
5. Entrevistar candidatos para área de Vendas/Corretagem ; 6. Divulgar as vagas nas plataformas e Instituições; 7. Realizar triagem de cv's e convocação de candidatos; 8. Identificar novas fontes de captação ; 9. Tirar referência profissional de candidatos aprovados; 10. Realizar processo de admissão : Informação da lista de documentos,Agendamento de exame médico , Conferência/entrega de documento no DP, Envio de email aos envolvidos e Programação de início do novo colaborador;
11. Lançar e atualizar dados de candidatos no sistema ;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial