* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Há 4 dias
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Vale-alimentação
Qualificações
- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
- Auditorias internas
Descrição completa da vaga
Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas, bem como pela gestão dos benefícios corporativos, assegurando o correto atendimento às demandas dos colaboradores e parceiros.
- Controlar e analisar os registros de ponto eletrônico, tratando inconsistências e justificativas;
- Acompanhar escalas de trabalho e jornadas especiais;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada, intervalos, horas extras, entre outros;
- Elaborar relatórios de controle de jornada e apoiar gestores nas análises;
- Administrar benefícios corporativos (vale transporte, vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, convênios, entre outros);
- Realizar cadastro, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios;
- Apoiar na negociação com fornecedores, acompanhando contratos e prazos;
- Atender colaboradores quanto a dúvidas e orientações sobre jornada e benefícios;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controle de ponto e gestão de benefícios;
- Apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo dados e documentos quando necessário;
- Apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo dados e documentos quando necessário;
- Realizar demais atividades pertinentes ao setor, sempre que necessário.