* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Lugar de gente inovadora que faz acontecer!
Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência. Perseguimos sempre o “algo mais” fugindo do normal e esperado, para que possamos surpreender os clientes com ideias inovadoras.
Responsabilidades e atribuições
Apoio ao Business Partner e às lideranças
- Atuar como ponto de apoio a gestores e colaboradores, orientando sobre políticas, processos e fluxos de RH.
- Apoiar o BP na análise de demandas de pessoas, contribuindo com diagnósticos, indicadores e planos de ação.
- Preparar materiais, relatórios e apresentações gerenciais para reuniões com as áreas.
- Manter planilhas, dashboards e controles de indicadores de RH sempre atualizados.
Gestão de processos de RH
- Apoiar rotinas de recrutamento e seleção, quando necessário.
- Conduzir e/ou apoiar entrevistas de desligamento, consolidando informações e insights para melhoria contínua.
- Dar suporte a ações de treinamento, onboarding e desenvolvimento.
- Organizar e acompanhar atestados médicos, afastamentos e demais controles administrativos.
Clima, cultura e experiência do colaborador
- Contribuir com iniciativas de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e experiência do colaborador.
- Apoiar campanhas de endomarketing, ações de reconhecimento e datas comemorativas.
- Participar de ações voltadas a bem-estar, diversidade e fortalecimento da cultura organizacional.
- Atuar com postura consultiva, empática e acolhedora no atendimento aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia.
- Vivência prévia em rotinas de RH generalista.
- Excel intermediário e habilidade com controles, relatórios e análise de indicadores.
- Experiência na elaboração de apresentações e materiais executivos (PowerPoint e/ou Canva).
- Vivência na consolidação e apresentação de relatórios e resultados para gestores.
- Boa comunicação, organização e postura consultiva.
Diferenciais
- Experiência com ATS (ex.: Gupy).
- Apoio a Business Partner ou atendimento direto a lideranças.
- Vivência com indicadores de RH, dashboards e projetos de clima/cultura.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
🏥 Assistência Médica e Odontológica Bradesco
🛡️ Seguro de Vida Icatu
🍴 Vale Refeição ou Alimentação
🚌 Vale Transporte
📚 Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 500,00 por mês
🏋️ TotalPass
💊 Golden Farma
🏆 Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
🚀 Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
🤝 Plano de Mentoria
💳 Empréstimo Consignado
📜 Custeio do Registro Profissional (CRP)
📱 Aparelho Corporativo
🎉 Birthday Off
🎁 Vale Presente do Birthday Off
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Conheça a RSM Brasil
A RSM é líder em entregar soluções customizadas! O nosso objetivo é ajudar nossos clientes a terem resultados reais. Para isso, oferecemos soluções customizadas que atendam as necessidades de cada empresa.
Nós nunca fomos uma empresa conformada em viver um estado de comodidade ou no que é minimamente esperado, estamos sempre em buscando "algo a mais" para surpreender os nossos clientes: ideias inovadoras, antecipação de soluções com base na realidade e a busca por caminhos que agreguem mais valor a nossa entrega.
A RSM Brasil é membro da 6º maior networkglobal de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo. Estamos presentes em 123 países e são mais de 51.000 profissionais trabalhando para superar expectativas, a qualquer momento e em qualquer lugar do mundo. Em números, nós somos no Brasil:
- 9 escritórios;
- + 26 sócios;
- +1100 colaboradores.
O conhecimento, experiência e diversidade de habilidades dos nossos profissionais são parte fundamental para o nosso compromisso com a excelência. E você pode fazer parte disso!