* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
Apoio ao Business Partner e às lideranças
- Atuar como ponto de apoio a gestores e colaboradores, orientando sobre políticas, processos e fluxos de RH.
- Apoiar o BP na análise de demandas de pessoas, contribuindo com diagnósticos, indicadores e planos de ação.
- Preparar materiais, relatórios e apresentações gerenciais para reuniões com as áreas.
- Manter planilhas, dashboards e controles de indicadores de RH sempre atualizados.
Gestão de processos de RH
- Apoiar rotinas de recrutamento e seleção, quando necessário.
- Conduzir e/ou apoiar entrevistas de desligamento, consolidando informações e insights para melhoria contínua.
- Dar suporte a ações de treinamento, onboarding e desenvolvimento.
- Organizar e acompanhar atestados médicos, afastamentos e demais controles administrativos.
Clima, cultura e experiência do colaborador
- Contribuir com iniciativas de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e experiência do colaborador.
- Apoiar campanhas de endomarketing, ações de reconhecimento e datas comemorativas.
- Participar de ações voltadas a bem-estar, diversidade e fortalecimento da cultura organizacional.
- Atuar com postura consultiva, empática e acolhedora no atendimento aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia.
- Vivência prévia em rotinas de RH generalista.
- Excel intermediário e habilidade com controles, relatórios e análise de indicadores.
- Experiência na elaboração de apresentações e materiais executivos (PowerPoint e/ou Canva).
- Vivência na consolidação e apresentação de relatórios e resultados para gestores.
- Boa comunicação, organização e postura consultiva.
Diferenciais
- Experiência com ATS (ex.: Gupy).
- Apoio a Business Partner ou atendimento direto a lideranças.
- Vivência com indicadores de RH, dashboards e projetos de clima/cultura.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
Assistência Médica e Odontológica Bradesco
️ Seguro de Vida Icatu
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte
Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 500,00 por mês
️ TotalPass
Golden Farma
Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
Plano de Mentoria
Empréstimo Consignado
Custeio do Registro Profissional (CRP)
Aparelho Corporativo
Birthday Off
Vale Presente do Birthday Off
Escolaridade Mínima: Ensino Superior