* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Buscamos por Assistente de Recursos Humanos.
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Responsabilidades e atribuições
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção internos e externos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas;
- Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding alinhada aos processos da empresa;
- Executar os processos admissionais, incluindo agendamento de exames, conferência de documentos, cadastros sistêmicos e acompanhamento do candidato durante a admissão digital;
- Preparar e organizar o kit admissional, contemplando documentos, materiais de integração, crachás e listas de presença;
- Solicitar uniformes e realizar o agendamento da integração de Segurança do Trabalho (SST);
- Gerenciar as requisições de admissão, acompanhando prazos e aprovações;
- Garantir a abertura e organização da pasta funcional dos novos colaboradores;
- Cadastrar e acompanhar avaliações de desempenho, além de apoiar a aplicação da pesquisa de clima organizacional;
- Cadastrar e acompanhar Programas de Acompanhamento de Treinamento (PAT), assegurando a execução das ações previstas;
- Elaborar e divulgar comunicados internos relacionados aos temas de Gente & Cultura (G&C), incluindo DDS e campanhas corporativas;
- Apoiar e executar ações do Programa de Integridade e Compliance, promovendo a disseminação das diretrizes corporativas;
- Elaborar e executar campanhas internas de engajamento, reconhecimento e comunicação em parceria com a equipe de RH;
- Garantir a emissão, acompanhamento e encerramento das listas de treinamentos e controles no sistema SGT;
- Solicitar, controlar e distribuir brindes, kits de boas-vindas/cegonha e materiais destinados às ações internas;
- Solicitar à área de Compras os materiais e brindes necessários para campanhas e ações de reconhecimento, incluindo aniversariantes do mês;
- Prestar suporte às lideranças nos processos e rotinas de Recursos Humanos, orientando quanto às políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos e qualificações
Desejável experiência de 01 ano na área Recursos Humanos;
Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Rh, Administração ou áreas afins;
Experiência com Microsoft Office – Principalmente Excel intermediário;
Conhecimento TOTVS - (Diferencial)
Disponibilidade de horário;
Possuir boa comunicação, proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Conhecimento generalista - (Diferencial);
Informações adicionais
🍴 Vale Refeição: R$ 34,79 ao dia - Cartão VR;
🚌 Vale Transporte: com desconto de 6%;
💚 Seguro de Vida;
🏥 Plano de saúde - Intermédica com coparticipação - Após 03 meses;
🦷 Plano odontológico - Amil - Após 03 meses;
💊 Desconto em farmácias;
🚘 Desconto em aluguéis de carro Movida.
🏋🏻♀️ TotalPass
💵 Incentivo assiduidade R$200,00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Área de Gente
- Etapa 3: Contratação
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