ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS II (Temporário)

• Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal com maior autonomia, como: Admissões, férias e rescisões, Tratativas de ponto (ajustes, inconsistências, jornada);
• Interface com folha de pagamento (lançamentos e conferência);
• Atuar de forma crítica na conferência de processos, garantindo a confiabilidade dos dados, a correção de inconsistências e o cumprimento dos fluxos definidos;
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, com boa capacidade de orientação e resolução;
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção operacional, incluindo: Alinhamento de perfil com gestor, Condução de entrevistas, Apoio na decisão de candidatos;
• Conduzir integração de novos colaboradores;
• Acompanhar, atualizar e criticar indicadores de RH, sinalizando desvios, como: Absenteísmo, Horas extras, Turnover, apoiando a implementação de ações corretivas;
• Utilizar ferramentas como Power BI e outros sistemas de análise para interpretar indicadores de RH, gerar insights e apoiar o gestor na tomada de decisão;
• Apoiar gestores em rotinas de gestão de pessoas, atuando como ponto de apoio ativo;
• Identificar e sinalizar riscos trabalhistas e operacionais (ex: jornada irregular, falhas em escala, DSR, extrapolações), ou ausência de documentação;
• Apoiar melhorias nos processos de RH e organização da área;
• Planejar e executar ações de endomarketing e campanhas mensais, garantindo aderência ao calendário da empresa e engajamento dos colaboradores;
• Apoiar e atuar nas iniciativas de clima organizacional, contribuindo na análise de resultados e desdobramento de ações junto às lideranças;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes em fluxos, controles e rotinas com base em dados e evidências;
• Garantir a organização e atualização de documentos e registros, assegurando rastreabilidade e prontidão para auditorias.

• Ensino médio completo;
• Rotinas de Departamneto Pessoal
• Experiência com sistema RM (RH/ponto eletrônico/folha de pagamento;
• Domínio em Excel (intermediário)
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Noções de cargos e salários (movimentações, promoções, enquadramentos);

• Salário Compatível com o Mercado;
• Transporte Fretado;
• Refeitório no local;
• Vale Alimentação;
• TotalPass;
• Participação de lucros;
• Plano de Saúde e Odontológico.

Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você!

Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas.

Valorizamos a Nossa Gente, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos times.

Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui.

Venha fazer parte da TPC.