Assistente de Recursos Humanos Júnior - Candeias

Quem somos:

Somos a VOANET, desde 2006 Conectando Pessoas e Empresas ao mundo com diversos serviços de conexão e comunicação. Possuímos uma grande malha de rede para oferecer conectividade nos mais diversos pontos, sempre com garantia de qualidade e satisfação!

Aqui nos dedicamos em Conectar pessoas e corporações com serviços de tecnologia de alta qualidade e comprometimento com o relacionamento, buscando entregar sempre uma experiência de excelência.

Missão: Conectar pessoas e corporações com serviços de tecnologia de alto padrão, comprometimento com o relacionamento e qualidade, buscando entregar sempre uma experiência de excelência.

Visão: Melhorar continuamente a vida das pessoas e empresas, sempre tendo como premissa a valorização do ser humano , fator principal e vital para o ecossistema produtivo.

Valores: Ética, transparência e profissionalismo em todas as etapas do ecossistema empresarial, tanto com Fornecedores, clientes e colaboradores, contribuindo sempre para o bem estar e sucesso de todos.

Buscamos profissionais que possuam valores semelhantes aos nossos, que tenham adesão a cultura da empresa, que sejam motivados, comunicativos e dedicados.

Nossos beneficios:

• Plano de saúde;
• Vale refeição;
• Bolsa estudo de 50%;
• Day off no aniversário;
• Descontos nos serviços Voanet;
• Universidade Corporativa;
• Plano de carreira.

Atividades realizadas:

• Conduzir o processo de aquisição de talentos, incluindo recrutamento e seleção de candidatos alinhados à cultura organizacional;
• Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e homologada aos valores da empresa;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores no período de experiência, fornecendo suporte e feedback necessário;
• Executar ações de endomarketing para fortalecer o engajamento e a comunicação interna;
• Apoiar na aplicação e análise da pesquisa de clima organizacional, contribuindo para melhorias no ambiente de trabalho;
• Auxiliar na melhoria e no acompanhamento da avaliação de desempenho, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores;
• Dar suporte na organização e logística de treinamentos internos e externos, garantindo a capacitação contínua das equipes;
• Conduzir entrevistas de desligamento, identificando oportunidades de melhoria para retenção de talentos;
• Disseminar e fortalecer a cultura organizacional por meio de práticas e iniciativas estratégicas;
• Visitar periodicamente as unidades da empresa para alinhar práticas de RH e acompanhar as equipes.

Pré-requisitos:

• Ter superior completo ou estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
• Obrigatório ter CNH B
• Dominar o Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Ter experiência prévia na área de Recursos Humanos;
• Possui noções de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Benefícios;
• Demonstrar excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para se expressar em público;
• Manter um forte relacionamento interpessoal, promovendo um ambiente colaborativo;
• Organizar tarefas com atenção aos detalhes, garantindo precisão nas atividades;
• Agir com proatividade e capacidade de resolução de problemas, antecipando e solucionando demandas do setor;
• Colaborar de forma ativa no trabalho em equipe, contribuindo para um ambiente harmonioso;
• Preservar a ética profissional e garantir o sigilo absoluto no tratamento de informações importantes.