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Assistente de Recursos Humanos Junior- VAGA EXCLUSIVA PARA PCD- Unidade Concórdia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Assistente de Recursos Humanos Junior- VAGA EXCLUSIVA PARA PCD- Unidade Concórdia

Salário:R$2.017,00 + benefícios

Horário: Segunda à Quinta 07:00 às 17:00 / Sexta 07:00 às 16:00

Exigida : Superior em Psicologia em andamento a partir 6º período.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento avançado no pacote office, experiência com os subsistemas de Recursos Humanos, experiência com aplicação de testes psicológicos, controle de resultados e indicadores, especialmente Recrutamento e Seleção e DHO.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar os processos de Atração e Seleção, incluindo triagem de currículos, comunicação com candidatos e aplicação de testes. Dar suporte aos processos admissionais, cadastro de candidatos e interface com Medicina do Trabalho. Apoiar a gestão de documentos, sistemas de RH (Gupy, Sênior e Gesthos), indicadores, prazos e registros institucionais. Apoiar a organização, execução e registro de treinamentos e ações de Educação Continuada. Auxiliar na organização de eventos institucionais e ações comemorativas do RH. Prestar suporte administrativo à equipe de RH, participar de reuniões, elaborar atas e atender demandas das unidades. Cumprir normas internas, de segurança e legislação vigente, executando atividades correlatas conforme orientação da gestão. ·

Apoiar a triagem de currículos na plataforma Gupy;

· Manter comunicação com candidatos e colaboradores da Instituição (e-mail e Whatsapp);

· Agendar e Aplicar testes psicológicos, e auxiliar na correção dos mesmos;

· Apoiar as analistas e consultores de Rh em todas as demandas relacionadas a Atração e Seleção, e no Desenvolvimento Organizacional Humano;

· Orientar os candidatos tirando duvidas existentes sobre os processos relacionados ao Rh;

· Dar suporte na etapa de Gerar ficha médica e cadastrar candidatos no sistema Sênior;

· Dar suporte quando necessário no cadastro das informações relacionadas aos candidatos para o setor de Medicina do Trabalho;

· Dar suporte quando necessário no Atendimento das ordens de serviço e providenciar impressões das requisições relacionadas as solicitações de pessoal (SP) e alterações funcionais (AF);

· Monitorar prazos de vencimento dos documentos no sistema gesthos e manter a atualização dos mesmos.

· Apoiar em todas as demandas e treinamentos relacionado as avaliações institucionais dentro dos prazos definidos;

· Receber, protocolar, arquivar e manter sigilo da documentação do setor;

· Auxiliar em toda rotina administrativa junto ao Enfermeiro da Educação Continuada com organização de todo cronograma mensal de treinamentos;

· Divulgar, monitorar inscrições e controlar agendas relaciona aos treinamentos;

· Preparar salas e materiais de treinamento;

· Elaborar listas de presença, provas e avaliações de eficácia;

· Lançar registros de treinamentos no sistema Sênior;

· Apoiar treinamentos In Loco e em auditória

· Apoiar a coleta e organização de dados dos indicadores do RH;

· Acompanhar e tratar Registros de Não Conformidade (RNC) no sistema gesthos;

· Acompanhar, e auxiliar na postagem no sistema gesthos do gerenciamento de riscos do setor dentro do prazo acordado;

· Acompanhar e auxiliar nas aprovações de documentos postados no sistema gesthos;

· Participar de reuniões setoriais, institucionais e treinamentos.

· Elaborar atas de reunião

· Atender telefone e registrar recados;

· Prestar suporte ao Coordenador, Supervisor e demais da equipe do RH;

· Atender demandas das duas unidades da instituição;

· Cumprir normas internas, de segurança e legislação vigente;

Executar outras atividades correlatas conforme orientação da gestão.


Requisitos e qualificações

Assistente de Recursos Humanos Junior- VAGA EXCLUSIVA PARA PCD- Unidade Concórdia

Salário:R$2.017,00 + benefícios

Horário: Segunda à Quinta 07:00 às 17:00 / Sexta 07:00 às 16:00

Exigida : Superior em Psicologia em andamento a partir 6º período.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Conhecimento avançado no pacote office, experiência com os subsistemas de Recursos Humanos, experiência com aplicação de testes psicológicos, controle de resultados e indicadores, especialmente Recrutamento e Seleção e DHO.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 228,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Convênio com o Laboratório Lapeco

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre o HSF

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.


Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.


Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.


A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.


Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.


Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.


Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.


Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.