* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
- R$ 2.000 – R$ 2.600 por mês
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
Qualificações
- Microsoft Powerpoint
- Recursos humanos
- Treinamento e desenvolvimento
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Responsabilidades:
- Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas;
- Organizar e controlar o calendário de treinamentos internos e externos;
- Auxiliar na logística dos treinamentos (convocações, listas de presença, materiais, salas, plataformas online);
- Realizar contato com fornecedores, instrutores e consultorias;
- Acompanhar indicadores de T&D (horas de treinamento, participação, avaliações de reação);
- Apoiar programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
- Controlar registros, certificados e documentação de treinamentos;
- Auxiliar na aplicação e compilação de avaliações de eficácia dos treinamentos;
Requisitos:
- Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em Treinamento e Desenvolvimento;
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção a detalhes.
Competências Comportamentais:
- Proatividade;
- Organização e planejamento;
- Trabalho em equipe;
- Relacionamento interpessoal;
- Vontade de aprender e se desenvolver na área de RH.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.600,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte
Experiência:
- Recursos Humananos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial