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Assistente de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Faça parte de uma marca que é sinônimo de confiança no mercado imobiliário!

Com mais de 30 anos de história, a Prolar se consolidou como referência em excelência, credibilidade e resultados no setor imobiliário. Mais do que fechar negócios, nosso propósito é proporcionar uma experiência completa, humana e acolhedora em cada atendimento.

Hoje, estamos presentes em sete unidades estratégicas em Belo Horizonte e Nova Lima e fazemos parte da Netimóveis, uma das maiores redes imobiliárias do Brasil. Isso significa mais visibilidade, mais possibilidades e um ambiente ideal para quem quer crescer de verdade.

Se você acredita que pessoas fazem toda a diferença e gosta de proporcionar experiências positivas desde o primeiro contato, essa oportunidade é para você!



Estamos em busca de alguém apaixonado por gente, organizado e com vontade de crescer para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos.


Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Remuneração: R$ 2.300,00

Local: Unidade Mangabeiras – Rua Ramalhete, 475

Horário: De segunda a sexta de 08:30 às 18:30 (1:12 intervalo) – 100% Presencial


O que buscamos em você?

  • Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Boa comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento humanizado;
  • Organização e atenção a detalhes, especialmente para controle de processos seletivos;
  • Facilidade com ferramentas digitais (Excel, sistemas de RH, ferramentas do google);
  • Perfil proativo, dinâmico e com boa gestão de tempo;
  • Habilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos e clientes internos;
  • Interesse ou experiência em ações de endomarketing e comunicação interna;
  • Experiência prévia (mesmo que estágio) com recrutamento e seleção será um diferencial;

Principais responsabilidades:

  • Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas abertas;
  • Agendar entrevistas e acompanhar a agenda dos processos seletivos;
  • Conduzir o primeiro contato com candidatos (telefone, WhatsApp ou e-mail);
  • Garantir uma comunicação clara, acolhedora e profissional durante todo o processo seletivo;
  • Dar retorno aos candidatos (aprovados e não aprovados), prezando pela experiência do candidato;
  • Apoiar na organização e condução de entrevistas presenciais ou online;
  • Atualizar controles e indicadores de recrutamento e seleção;
  • Apoiar gestores com alinhamento de perfil de vagas;
  • Apoiar na criação e execução de ações de engajamento interno;
  • Organizar campanhas internas (datas comemorativas, ações motivacionais, comunicados);
  • Auxiliar na comunicação entre RH e colaboradores;
  • Apoiar eventos internos e iniciativas de clima organizacional;
  • Produzir conteúdos simples para comunicação interna (murais, e-mails, redes internas);

Benefícios de fazer parte do #timeProlar:

  • Vale transporte (creditado em dinheiro)
  • Vale alimentação / refeição de R$ 24,00 por dia (Sem desconto em folha)
  • Day off no seu aniversário
  • Assistência médica Unimed – Plano Coparticipativo (Custeamos 60% da mensalidade)
  • Assistência Odontológica Unimed (Mensalidade Fixa)
  • Total Pass – Descontos de academia e farmácias