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Assistente de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês

Área: Administrativo

Nível: Junior

Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar no suporte às rotinas administrativas, de Recrutamento e Seleção, comunicação interna e endomarketing. Esse profissional será responsável por oferecer atendimento eficiente a colaboradores e gestores, contribuindo para a organização, padronização e bom funcionamento dos processos da área de RH.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, aplicação de testes e avaliações.

• Divulgar oportunidades em plataformas parceiras, redes sociais e grupos de WhatsApp.

• Realizar atendimento a colaboradores e gestores por e-mail, telefone e presencialmente, prestando orientações sobre direitos, deveres e procedimentos internos.

• Controlar e solicitar uniformes, kits de boas-vindas e demais materiais do setor.

• Atualizar e acompanhar planilhas e controles internos contrato de experiência , desligamentos, aniversariantes, controle de uniformes, listas de presença, entre outros).

• Atualizar conteúdos e comunicados na intranet corporativa.

• Conduzir integrações de novos colaboradores, conforme orientações da coordenação.

• Apoiar pesquisas relacionadas a benefícios, cursos, palestras e ações de desenvolvimento, alinhadas às necessidades dos colaboradores.

• Auxiliar na organização de ações de endomarketing, eventos internos e comemorações, incluindo cotações, contato com fornecedores e apoio logístico.

• Agendar treinamentos de integração e preparar materiais e kits para novos colaboradores.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos, Psicologia.
  • Experiência na área
  • Informática básica
  • Conhecimento de sub processos de RH


Horário : De Segunda a Sexta-Feira, Das 07:30 às 17:30, com intervalo de 1:12. Ter disponibilidade para trabalhar aos Sábados, caso seja necessário.




Informações adicionais

  • Plano de Saúde
  • Vale Alimentação
  • Cartão de Multibenefícios
  • Vale gás
  • Convenio Sest Senat
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Remota
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial
  4. Etapa 4: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos


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