Assistente de Recursos Humanos

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino médio completo

• Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• 1 ano de experiência na área;

• Domínio do Pacote Office

Requisitos Desejáveis:

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou Psicologia;

• Experiência com plataformas digitais na área de RH;

• Experiência em empresas de contabilidade.

Habilidades:

• Organização

• Gestão de tempo;

• Inteligência emocional;

• Facilidade para compartilhar feedbacks;

• Comunicação assertiva;

• Bom relacionamento interpessoal;

• Disposição para investir em aprendizado contínuo;

• Empatia;

• Resiliência;

• Proatividade;

• Determinação;

• Responsabilidade;

• Criatividade;

• Ética

Atribuições:

• Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH;

• Prover suporte administrativo para executivos de Recursos Humanos;

• Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais);

• Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.);

• Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.);

• Auxiliar na comunicação com candidatos e agendar entrevistas;

• Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados;

• Auxiliar os gestores na seleção de candidatos e atualizar o banco de dados;

• Realizar tratamento diário do ponto de todos os colaboradores;

• Realizar a compra mensal de Vale alimentação e Vale Refeição;

• Realizar a compra mensal de Vale transporte;

• Conferência dos exames Admissionais, periódicos e Demissionais e treinamentos;

• Controlar e agendar exames periódicos e treinamentos;

• Realizar a administração dos planos de saúde, odontológico e convênio farmácia (Recebimento da Fatura e conferência relação de beneficiários, inclusão de consultas, Rateio, lançamento, segunda via de cartão, inclusão de beneficiários);

• Empréstimos consignados: Recebimento da Fatura e conferência relação de beneficiários;

• Processo de admissão completo (agendamento de ASO, conferência de documentação, solicitação de benefícios, coleta de assinaturas, cadastro em ponto, montagem pasta);

• Processo de rescisão completo (aviso de dispensa, conferência de documentação, agendamento de exame, cálculos e guias, impressões e pagamentos, homologações e arquivos);

• Entregar opção do plano de saúde e odonto para quem passou na experiência;

• Emitir advertência quando solicitado;

• Solicitar, conferir e programar férias dos colaboradores;

• Responsável pelas ações de aniversariantes do mês, boas vindas de colaborador e comemoração de tempo de casa.

  
  

Benefícios:

• VT

• VA ou VR

Após o período de experiência:

• Plano de Saúde

• Plano Odontológico

• Auxílio Farmácia