* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais responsabilidades
- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais;
- Realizar triagem de currículos;
- Conduzir processos seletivos, com autonomia para alinhar perfis e agendar etapas diretamente com os gestores;
- Manter atualizado o banco de talentos;
- Acompanhar indicadores de recrutamento;
- Apoiar na admissão de novos colaboradores;
- Apoiar a eliminação do uso de papel, operando requisições e admissões mantendo a rastreabilidade via protocolo eletrônico e e-mail;
- Prestar suporte pontual a outros subsistemas de RH durante picos de demanda;
- Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção (diferencial);
- Perfil criativo, com noções básicas de design (Canva, etc.) para elaboração de campanhas internas;
- Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento e plataformas de vagas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.111,00 - R$2.435,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-creche
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial