* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsável por apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, atuando de forma operacional e estratégica nos processos de recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, organização de documentos e atendimento aos colaboradores. Atua garantindo o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista, contribuindo para um ambiente organizacional saudável e produtivo.
Principais Responsabilidades- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
- Realizar processos admissionais e demissionais (coleta de documentos, cadastro em sistema e integração de novos colaboradores);
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico/manual dos colaboradores;
- Auxiliar na gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, entre outros);
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores;
- Prestar suporte no fechamento da folha de pagamento;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
- Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e normas trabalhistas.