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Assistente de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

Departamento Pessoal

  • Conferir e preparar documentação admissional e realizar cadastro no sistema e e-Social.
  • Apoiar no fechamento de ponto, registro de atestados e tratamento de divergências;
  • Solicitar e controlar benefícios referente a crachás e solicitação de cartões;
  • Organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores;
  • Emitir requisições de compras e encaminhar notas fiscais;
  • Prestar suporte geral às rotinas de Administração de Pessoal.

Talent Acquisition

  • Divulgar vagas e triar currículos conforme orientação;
  • Agendar entrevistas e organizar infraestrutura do processo seletivo conforme orientação;
  • Apoiar no controle de candidatos e documentação de admitidos.

Treinamento e Desenvolvimento

  • Apoiar na organização logística de treinamentos e integrações;
  • Controlar listas de presença e registros de capacitação;
  • Atualizar controles e planilhas da área.

Responsabilidade Social e Comunicação

  • Apoiar as ações de responsabilidade social e também ações de cultura e engajamento, garantindo a assertividade desses processos.

  • Atender e orientar funcionários sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo e ou cursando Psicologia, Administração, Tecnologo em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em pacote Office;
  • Desejável conhecimento em SAP ou sistemas de Recursos Humanos;
  • Residir na região de Manaus - AM.

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Cesta Básica
  • Transporte Fretado
  • Seguro de Vida
  • PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.