* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
RESPONSABILIDADES:
- Conduzir processos seletivos de alto volume para vagas operacionais.
- Realizar triagem ágil de currículos e entrevistas (presenciais).
- Organizar o processo de onboarding (boas vindas) focado na cultura da empresa e em normas de atendimento ao cliente, para Integração dos novos colaboradores às lojas.
- Gestão de Saúde Ocupacional (ASOs): Controlar o cronograma de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, garantindo o cumprimento das NRs.
- Endomarketing: Auxiliar na organização de eventos internos e comunicados para manter o time sempre bem informado.
- Controlar e tratar o ponto eletrônico, com atenção especial às escalas de revezamento, domingos, feriados, banco de horas e adicional noturno.
- Gestão de Conflitos Clima: Atuar na mediação de situações interpessoais e apoiar ações que promovam o bem-estar e o engajamento da equipe.
- Gestão de Benefícios: Realizar a inclusão, exclusão e movimentação de benefícios.
- Acompanhar e aplicar as regras da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do sindicato do comércio varejista farmacêutico.
- Recolher documentos admissionais e auxiliar no processo de rescisão, agendando exames.
REQUISITOS:
- Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência prévia em RH/DP.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Vivência prévia com tratamento de ponto de jornadas variadas.
- Conhecimento mínimo das leis trabalhistas (CLT) aplicadas ao comércio.
- Rápido aprendizado com sistemas.
- Habilidade para dialogar bem tanto com a equipe de diretoria/matriz quanto com o time operacional das lojas.
- Mediação de conflitos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Entrega dentro dos prazos estabelecidos (auto gestão, gestão do tempo).
Competências desejadas:
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Capacidade de atuar com confidencialidade e disciplina;
- Bom relacionamento interpessoal e facilidade de interação com diferentes áreas;
- Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
O que oferecemos:
Salário: A combinar
Benefícios Atrativos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial