* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Recrutamento e Seleção: Apoio na triagem de currículos, agendamento de entrevistas. Monitoramento de Treinamentos: Organização de programas de capacitação, controle de presença e avaliação de resultados; Gestão de Desempenho: Avaliar o desempenho dos funcionários e oferecer feedback construtivo, alinhando expectativas com os objetivos da empresa e incentivando o desenvolvimento profissional; Clima Organizacional: Promover um ambiente de trabalho positivo, motivador e inclusivo, atuando na prevenção e gestão de conflitos e fortalecendo a harmonia entre as equipes; Cultura Organizacional: Trabalhar para construir e manter uma cultura sólida, que atraia, engaje e retenha talentos, alinhando os valores individuais aos valores corporativos; Saúde, Segurança e Bem-Estar: Garantir um ambiente seguro, saudável e equilibrado, promovendo ações de qualidade de vida e apoio psicológico quando necessário; Ferramentas de Feedback: Aplicar e acompanhar métodos de feedback contínuo e pesquisas de clima para aprimorar o relacionamento interno e o desempenho das equipes; Rotinas Administrativas: Apoiar em processos admissionais, controle de documentos, atualização de planilhas e sistemas internos de RH. Graduação completa ou em curso: Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlata; Experiência nas áreas citadas Conhecimento plataformas de Avaliação de Desempenho e Indicadores de RH Pacote OfficeEscolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Formação desejada:
Formação desejada:
- , Ensino Fundamental (1º grau)
- Tíquete Refeição
- Tíquete Alimentação
- Vale Transporte