* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Resumo do Cargo
Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais.
Principais Responsabilidades
- Realizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos;
- Conferir e validar documentos admissionais;
- Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico;
- Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalho;
- Enviar documentação a clientes quando necessário;
- Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.);
- Manter a gestão e controle do ponto eletrônico.
Requisitos
- Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimentos em treinamento, folha de pagamento e rotinas de recrutamento e seleção;
- Domínio do pacote Microsoft Office.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Parceria com SESC
- Total Pass
- Auxílio educação (após 1 ano)
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Assistência médica
- Refeição no local
- Vale-transporte
- Assistência odontológica