* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Resumo: Auxiliar nas atividades relacionadas à organização e gestão de recursos humanos, por meio da definição de normas e diretrizes, com o objetivo de proporcionar à empresa uma equipe de trabalho competente e eficiente.
Responsabilidades:
Conduzir no processo de contratação, integração e desligamento de colaboradores;
- Acompanhar treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
- Orientar os colaboradores quanto às regras corporativas;
- Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores;
- Preparar relatórios e apresentações internas;
- Monitorar avaliações do período de experiência;
- Desenvolver ações de endomarketing.
Escolaridade:
- Ensino médio completo ou estar cursando graduação em Administração ou Recursos Humanos.
Experiência:
- 6 meses
Competências Técnicas:
- Conhecimento básicos em pacote office;
- Desejável noções de legislação trabalhistas e benefícios;
- Desejável noções de rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Proatividade e disposição para aprender;
- Foco em resultados e cumprimento de prazos.
Benefícios:
- Cesta básica, seguro de vida, PPR, descontos com parceios comerciais.