* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Assistente de Recursos Humanos
Local : Vera Cruz-RS
Requisitos:
- Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal e/ou apoio ao RH.
- Veículo próprio
Finalidade do Cargo : Prestar suporte operacional e administrativo às rotinas de Recursos Humanos, assegurando o correto cumprimento das políticas internas e obrigações legais trabalhistas. Apoiar atividades de recrutamento, integração, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para o bom clima organizacional e eficiência dos processos de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades :
- Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualização cadastral de colaboradores. • Organizar e arquivar documentos de RH (contratos, exames, férias, benefícios, etc.). • Controlar e conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados.
- Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e envio de informações ao departamento contábil. • Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.). Recrutamento, Seleção e Integração:
- Divulgar vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. • Aplicar testes e apoiar na condução de entrevistas iniciais.
- Organizar processos de admissão e integração de novos colaboradores. Auxiliar na atualização de organogramas e controle de vagas abertas.
- Treinamento e Desenvolvimento:
- • Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e campanhas de engajamento. • Controlar listas de presença e relatórios de capacitação.
- Registrar e acompanhar planos de desenvolvimento individuais (PDI) quando aplicável. 4. Apoio à Gestão de Clima e Comunicação Interna:
- • Apoiar na execução de ações de endomarketing e campanhas motivacionais. • Realizar comunicados internos e atualizações de murais informativos.
- Manter relacionamento próximo e suporte aos colaboradores, atuando com empatia e sigilo.
Remuneração e Benefícios, compatíveis com o mercado!
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: B
Veículo próprio