* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Buscamos uma pessoa com iniciativa, engajada, organizada e que goste de se relacionar com as pessoas para o nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a cobrança de clientes inadimplentes por empreendimento, por meio de WhatsApp, e-mail e telefone, propondo renegociações para redução da inadimplência.
- Solicitar e acompanhar notificações extrajudiciais de débito via cartório ou correios, controlando prazos e retornos para viabilizar renegociação e quitação.
- Atender clientes pelos canais de comunicação, prestando suporte com extratos financeiros, segunda via de boletos e renegociação de parcelas.
- Atender demandas internas, analisando solicitações de aditivos contratuais e realizando lançamentos em sistema para controle de contratos e pagamentos.
- Agendar e confirmar medições de armários e vistorias junto aos clientes.
- Realizar a entrega de chaves, mediante aprovação de vistoria, formalizando a posse do imóvel.
- Elaborar relatórios e apresentar indicadores de inadimplência, apoiando a definição de planos de ação.
Requisitos e qualificações
- Cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Direito ou áreas correlatas é um diferencial;
- Vivência anterior em atendimento ao cliente, cobrança ou área financeira.
- Atuação prévia em incorporadoras, construtoras ou imobiliárias é um diferencial.
Informações adicionais
- Plano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;
- Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;
- Convênio odontológico Unimed Odonto;
- Vale refeição/alimentação no valor R$ 836,00/mensal;
- Vale transporte;
- Seguro de vida - Seguros Unimed;
- Auxílio natalidade - recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);
- Café da manhã;
- Totalpass;
- Day Off;
- Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei;
- Desconto de 15% na conta de Energia;
- Premiação anual, conforme regimento interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados), com mais de 20 anos de atuação, é uma das maiores incorporadoras do Centro-Oeste.
Nossas atividades são pautadas pelo respeito e responsabilidade para que a confiança depositada em nossos empreendimentos seja recompensada.
+ de 5 mil unidades residenciais e comerciais lançadas
+ de 350 mil m2 construídos
Conectamos pessoas a estilos de vida, projetos e comunidades – e essa é a base do nosso construir. Nossos imóveis carregam um sentimento único, porque olhamos para além da obra. Trabalhamos para que cada pessoa encontre sua motivação, seu estilo de vida, seu lugar no mundo. É assim que o nosso propósito inspira novos propósitos
Nosso propósito é criar espaços para que as pessoas possam construir seus mundos.