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Assistente De Relacionamento Empresarial - Relacionamento Empresarial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Realizar atendimento de pós venda ao contratante e beneficiário pessoa jurídica (e-mail, telefone e presencial). Confeccionar contratos, aditivos, propostas que não caracterizem negociação e termos pertinentes a área. Dar suporte ao negociador PME. Realizar o acompanhamento e conferência dos contratos renovados no mês de ação. Identificar CNPJS irregulares. Enviar declaração de portabilidade para contratos cancelados. Identificar os contratos cancelados aptos para reativação e negociar a retenção. Administrar os contratos classificados como empresário individual. Atender as demandas registradas pelos canais de reclamações/sugestões. Registrar o extrato pormenorizado. Enviar os contratos para digitalização e arquivo total.


Descrição Detalhada:

  • Realizar atendimento ao contratante/beneficiários por e-mail, telefone e presencial de acordo com as demandas – reclamações como problemas no portal SGU e orientações de acesso, autorização de atendimento, cartão, APP, faturas, demandas de faturamento, entrevistas, tabelas de preços, relatórios de utilização, reativações etc.;
  • Confeccionar propostas para migração contratual que não caracterizem negociação e apoiar o negociador, quando necessário;
  • Confeccionar contratos para inclusão de acomodação, novo plano, CNPJ e migração contratual;
  • Confeccionar aditivo de alteração de vencimento, admissão, termos de inequívoco e LGPD, bem como qualquer outro documento necessário para atualização/alteração contratual;
  • Realizar a conferência e acompanhamento dos contratos renovados no mês de ação;
  • Consultar os CNPJS de acordo com o mês de ação e enviar a notificação para os CNPJ´s irregulares ou que não atendem a RN 557;
  • Enviar a declaração para todos os contratos cancelados (por família);
  • Identificar os contratos cancelados aptos para reativação e negociar a retenção, bem como os contratos inadimplentes;
  • Implantar novos contratos por e-mail, telefone e presencial, quando necessário;
  • Identificar os contratos classificados como empresário individual e realizar a retenção dos documentos exigidos pela RN 557;
  • Atender as reclamações/solicitações registradas pelo fale conosco, ouvidoria, reclame aqui e Workflow;
  • Registrar o extrato pormenorizado a fim de manter as informações necessárias para atendimento a RN 509;
  • Dar suporte aos setores SEJUR e SERANS quanto as demandas de NIP’s registradas;
  • Enviar declaração do ressarcimento ao SUS para apoio ao SERANS;
  • Enviar os contratos físicos para o GED para digitalização e para o arquivo total;
  • Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

🟢 Vaga: 10049516 – Assistente De Relacionamento Empresarial

CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO (5 meses)

🎓 Formação Necessária

  • Ensino médio completo.

🧠 Conhecimentos Necessários

  • Pacote Office intermediário.

💡 Desejáveis

  • Habilidade de trabalho em equipe;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação verbal e escrita.

📍 Local de Trabalho

  • UNIMED-GOIANIA > CENTRAL ADMINISTRATIVA UNIMED - Av. T-7, 470 - St. Bueno, Goiânia - GO, 74210-260, Goiânia, Goiás, Brasil.
  • Segunda-feira a Sexta-feira das 08h às 18h.

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente


Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!


Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL