* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.
Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?
💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.
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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Postos de Trabalho (Quadro de Vagas):
- Controlar o preenchimento, abertura e fechamento de vagas (postos de trabalho) no sistema, garantindo o respeito ao orçamento/quadro aprovado (headcount).
- Realizar a manutenção de hierarquias, centros de custo e subordinação no sistema de RH.
- Redigir, atualizar e padronizar as Descrições de Cargos da empresa, realizando entrevistas com gestores sempre que necessário para entender as atividades de novas funções.
- Operacionalizar a Criação de Novos Cargos no sistema, associando-os à tabela salarial, CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) e elegibilidades corretas.
- Análise de MOP (Movimentação de Pessoal / Alterações Estruturais):
- Analisar e processar as solicitações de movimentação de pessoal (promoções, transferências, alterações de cargo ou salário), checando se estão aderentes às regras da política interna.
- Garantir o fluxo de aprovações das MOPs antes da efetivação na folha de pagamento.
- Suporte Operacional e Relatórios:
- Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à função, conforme determinação da gestão imediata.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Experiência prévia em rotinas operacionais ou administrativa
Será considerado um diferencial:
- Experiência anterior em Departamento Pessoal ou Recurso Humanos será considerado um diferencial.
- Vivência com sistemas integrados de RH (Ex: Totvs, Sênior, SAP, Oracle, etc.).
Informações adicionais
- Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RH
- Etapa 3: TESTE DE PERSONALIDADE
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: CARTA PROPOSTA
- Etapa 6: Contratação
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sentir-se cuidado.
É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.
Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.
Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.