* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Buscamos um(a) Assistente com capacidade analítica para dar suporte à área de Planejamento de Repasse, Registro e Receita.
Seu foco inicial será em análises do fluxo de repasse garantindo a precisão e a conformidade dos dados.
Esta é uma oportunidade única para quem deseja crescer na área de crédito e registro imobiliário, pois irá transitar por diferentes etapas do processo, aprender sobre as análises de repasse/registro/receita no corporativo, e assim poder se desenvolver e ter uma carreira sólida e de futuro crescimento na área.
Responsabilidades e atribuições
- Demandas de interface com o time de Contratação (APF's, suspensivas, atestes e reavaliações). Sendo o ponto de apoio para as regionais;
- Acompanhamento esporádico das vendas faturadas (exemplo nos fechamentos);
- Acompanhamento da esteira de reversão e distrato;
- Reporte das informações ao CAR dos clientes da esteira de notificações para distratos unilaterais;
- Atendimento dos chamados de exceções, solicitações regionais e auditorias;
- Comunicações (Normativo CEF ou mudança de processos);
- Envio do Farol de Exceções para as regionais;
- Governança da Gestão de Módulos dos empreendimentos no Portal Repasse;
- Atuação e análise nos comitês de Repasse para remuneração do time de vendas;
- Participação na elaboração dos indicadores e sendo um suporte no Programa de Reconhecimento de Repasse e Registro;
- Atualizações do indicadores do Farol da Qualidade (voltado para a qualidade das vendas ranqueado por coordenação/supervisão de vendas).
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial);
- Conhecimento em Pacote office;
- Conhecimento em Repasse e Registro será um diferencial;
Informações adicionais
📌Benefícios Essenciais
- Vale Refeição/Vale Alimentação - Nosso benefício é flexível! > R$ 35,00/dia;
- Vale Transporte;
- Previdência privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
🏥 Saúde e Bem-estar
- Plano de Saúde - O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico (Opcional);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Dr. Alper - Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida de 1 mês (Opcional);
- Convênio Farmácia;
💼 Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
- Subsídio educacional;
👨👩👧 Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães (até os 2 anos do bebê);
- Licença Paternidade estendida
🎉 Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
🏠 Qualidade de vida
- Day off de aniversário;
- Alô! Viva Bem – Canal exclusivo dedicado para o colaborador;
- Regime híbrido - 2x por semana em home office;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável