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Assistente de Retenção - Maringá/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Queremos recebê-lo (a) no Universo do Conhecimento, um lugar dedicado ao desenvolvimento individual e coletivo. Somos uma instituição de ensino, portanto, nossa prioridade é o aprendizado; fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante, você deseja ir conosco?


Local de trabalho: Unidade de Maringá/PR.

Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 14:00 às 20:00 e aos Sábados por 4 horas


Realizar atendimento humanizado aos pais e/ou alunos que solicitam trancamento, cancelamento ou transferência do curso,

através dos atendimentos via telefone e Whatsapp;

Negociar, argumentar e aplicar políticas que são disponibilizadas pela IES com foco na permanência do aluno;

Analisar as solicitações do aluno e oferecer os serviços existentes na Instituição;

Analisar performance dos estudantes para promover e atuar em ações e projetos voltados ao desenvolvimento e permanência do

discente.


Ensino médio completo;

Habilidade para lidar com sistemas;

Disponibilidade para atuar em período NOTURNO: Segunda a Sexta 14:00 às 20:00 e aos Sábados por 4 horas;

Experiência com atendimento ao público;

Perfil negociador.


O que você vai encontrar por aqui:


  • Bolsa educação para o colaborador e dependentes diretos (EAD, Presencial e Híbrido);
  • Convênio com Colégio Objetivo em Maringá;
  • Estacionamento gratuito, inclusive para bikes;
  • Vários espaços no Campus para relaxar durante seus intervalos;
  • Biblioteca na sede e campus para seu desenvolvimento intelectual;
  • Plano de saúde regional coparticipativo;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Convênios com clínicas-escola, restaurante, farmácia e academia da instituição;
  • Mais tempo com seu bebê: licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 30 dias;
  • Day off no mês do seu aniversário.


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