* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
MISSÃO:
Atuar de forma estratégica no time de Revenue Management e E-Business, com foco em maximizar as receitas, otimizar a precificação e fortalecer a presença digital da marca Vila Galé. O objetivo é garantir que as oportunidades de mercado sejam aproveitadas da melhor forma, contribuindo diretamente para os resultados do negócio e o crescimento sustentável da empresa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Apoiar a gestão de tarifas, restrições e inventário nos sistemas de distribuição (PMS, Channel Manager, OTAs e site oficial);
Atualizar e monitorar preços, promoções e paridade tarifária entre os canais;
Acompanhar a performance de vendas por canal (OTAs, direto, corporativo e grupos);
Apoiar análises de indicadores como ocupação, ADR, RevPAR e pick-up;
Elaborar relatórios diários, semanais e mensais de desempenho;
Auxiliar na gestão de conteúdo e disponibilidade nos canais online;
Apoiar campanhas de e-commerce, promoções e ações comerciais digitais;
Identificar oportunidades de melhoria na conversão e visibilidade online;
Garantir o alinhamento entre as áreas de Revenue, Comercial e Operações;
Apoiar o controle de contratos e condições comerciais com OTAs.
O SEU PERFIL:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Hotelaria, Turismo, Economia ou áreas correlatas;
Excel intermediário ou avançado (requisito essencial);
Desejável conhecimento em PMS, RMS, Channel Manager e OTAs;
Facilidade com análise de dados e indicadores de performance comercial;
Perfil analítico, proativo, colaborativo e atento aos detalhes;
Boa comunicação e organização no dia a dia.
O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
Plano de Saúde após período de experiência;
Prêmio anual em função dos resultados;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional;
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Estadias gratuitas;
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.