* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa líder de mercado que nasceu da fusão dos negócios de lubrificantes da Ipiranga e da Chevron no Brasil.
Um time de mais de 1000 colaboradores, altamente especializados e dinâmicos. Somos responsáveis pelo desenvolvimento, produção, distribuição e comercialização de lubrificantes, fluídos, graxas e coolants... mas nosso propósito vai muito além!
Por meio do nosso Centro de Tecnologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), um dos maiores e mais avançados laboratórios da América Latina e nossas conexões globais, desenvolvemos um portfólio completo com mais de 1.000 produtos. Inovação e tecnologia para prover soluções para os desafios dos mais diversos segmentos: automotivo, industrial, naval, agrícola, geração de energia. Nossas 2 fábricas, com capacidade produtiva superior a 500 milhões de litros por ano, nossa ampla capacidade logística em todo país, somado a um terminal de óleos básicos e uma rede de Distribuidores, atendem mais de 100 mil clientes com nossas grandes marcas, reconhecidas pela sua excelência e qualidade: Texaco Lubrificantes e Ipiranga Lubrificantes.
Responsabilidades e atribuições
Descrição e resumo do cargo:
Responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos na implementação e execução de estratégias que alinhem as necessidades de gestão de pessoas aos objetivos de negócios da empresa. Este profissional atuará como um facilitador entre a equipe de RH e as diversas áreas da organização, garantindo que as iniciativas de recursos humanos sejam integradas e eficazes.
Principais atividades:
- Apoiar os Business Partners de RH na execução de programas e iniciativas de gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e cultura empresarial.
- Atuar como ponto de contato para dúvidas e solicitações relacionadas a políticas de RH e benefícios.
- Auxiliar na mediação de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
- Contribuir para iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
- Contribuir para a identificação de necessidades de capacitação e desenvolvimento de carreira.
- Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento e treinamento para colaboradores.
- Apoiar na gestão de processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
- Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas finais e seleção dos candidatos.
- Preparar relatórios e apresentações relacionadas a métricas de RH, como turnover, absenteísmo e engajamento.
- Ajudar na implementação e monitoramento de políticas e procedimentos de RH, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas.
- Participar da elaboração de manuais e guias de procedimentos internos.
- Colaborar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH.
- Auxiliar na coleta e análise de dados para suporte à tomada de decisão e apresentação de recomendações à liderança.
- Colaborar com a equipe de RH em projetos especiais e iniciativas estratégicas conforme necessário.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos
- Formação cursando superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
- Habilidade em comunicação interpessoal, com capacidade para construir relacionamentos positivos em todos os níveis da organização.
- Conhecimento no modelo de RH Business Partner e como ele se integra à estratégia organizacional será considerado um diferencial.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Oque esperamos de você:
- Visão analítica;
- Proatividade;
- Autonomia;
- Foco no cliente;
- Mentalidade de inovação.
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
😋 Vale Refeição (mesmo durante as férias)
🩺 Wellhub, Plano de Saúde e Odontológico
💙Auxílio filho com deficiência
⌛ Previdência Privada
💰 Programa de Remuneração Variável
💸 Adicional por Tempo de Serviço
📈 Desenvolvimento Constante
💼 Plano de Carreira
🏢 Empresa Cidadã
💸 Seguro de Vida e Assistência Funeral
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), vivemos a evolução todos os dias – e agora você também pode fazer parte do nosso time.
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para TODAS as pessoas com desejo de transformação e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa conosco.
#Vaga #Oportunidade #Inovacao #Colaboracao #CarreiraQueFlui #MinhaCarreiraFluiNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Curriculos
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Olá! Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa que já nasceu gigante, resultado da fusão dos Negócios de lubrificantes da Ipiranga e da Chevron no Brasil e se tornou líder de mercado.
Por aqui, contamos com cerca de 600 pessoas altamente especializadas e dinâmicas que fluem sua carreira em um ambiente diverso, colaborativo e cheio de oportunidades de crescimento. São elas as responsáveis pelo desenvolvimento, produção, distribuição e comercialização de mais de 900 tipos de lubrificantes, fluídos, graxas e coolants. Um portfólio completo utilizado por mais de 100 mil clientes que confiam e se beneficiam do nosso trabalho.
Além das soluções do presente, também nos preocupamos com o futuro e contamos com sete pilares de atuação socioambientais, que estão alinhados aos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU e nos permitem transformar o nosso futuro.