* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas;
- Realizar atualizações e manutenção de informações dos colaboradores nos sistemas de RH;
- Atualizar e controlar planilhas de SLA de vagas, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Aplicar e analisar entrevistas de desligamento, elaborando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisão;
- Atuar na gestão de conflitos, em conjunto com os gestores da unidade, apoiando na mediação e orientação de situações internas;
- Apoiar ações e rotinas relacionadas ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de RH, especialmente recrutamento e seleção;
- Comunicação clara e assertiva, perfil organizado e facilidade para lidar com diferentes públicos.