* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais responsabilidades:
- Atuar no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
- Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
- Realizar integração, e treinamentos
- Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
- Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;
- Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas;
- Conhecimento em pacote office;
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
- Experiência prévia com o sistema Alterdata (Diferencial).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.100,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial