* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos selecionando um profissional que domine a engrenagem técnica do Departamento Pessoal e possua a sensibilidade necessária para o Recursos Humanos. Buscamos alguém que já tenha "estrada" na área, que atue com autonomia e que esteja atualizado com as constantes mudanças na legislação trabalhista.
Seus Principais Desafios
Nesta posição, você será responsável por garantir a conformidade legal e a fluidez dos processos de gente:
- Rotinas de DP: Gestão completa de admissões e desligamentos, controle de ponto eletrônico, cálculo de férias e suporte na conferência de folha de pagamento.
- eSocial e Obrigações: Envio e monitoramento de eventos, garantindo que a empresa esteja 100% regularizada.
- Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem técnica e entrevistas por competência).
- Benefícios e Encargos: Gestão de benefícios (saúde, odonto, VR/VA) e interface com operadoras.
- Clima e Cultura: Apoio em ações de endomarketing, integração de novos colaboradores (onboarding) e atendimento às dúvidas dos colaboradores com foco em excelência.
O que buscamos
- Experiência sólida e comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e RH.
- Domínio do eSocial e amplo conhecimento da CLT atualizada.
- Experiência com sistemas de gestão de RH (ERP) e proficiência em Excel.
- Perfil resiliente, organizado e com extrema discrição no trato de informações sigilosas.
Diferenciais
- Conhecimento em cálculos rescisórios e homologações.
- Experiência em implantação de processos de RH do zero.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.649,00 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial