* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
-> Atente-se aos requisitos da vaga;
-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;
-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.
Período de inscrições internas: até xx/xx/xx
Analista de Gente responsável pelo processo: Kelly Azevedo
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar os processos de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos.
• Realizar cadastros e atualizações no sistema de RH.
• Controlar e acompanhar férias dos colaboradores, apoiando a programação e documentação necessária.
• Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, auxiliando na tratativa de inconsistências.
• Organizar documentação relacionada a benefícios corporativos.
• Elaborar e atualizar relatórios administrativos de RH, como:
- controle de faltas
- ausências
- informações de jornada
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a:
- ponto
- férias
- benefícios
- documentos de RH
• Manter organização e arquivamento de documentos físicos e digitais da área.
• Apoiar o time de RH em rotinas administrativas e operacionais da unidade.
Requisitos e qualificações
- Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
- Obrigatórios
• Ensino médio completo
• Conhecimento básico em rotinas administrativas
• Conhecimento básico em informática (Excel, Word e sistemas)
- Diferenciais
• Experiência anterior em Administração de Pessoal ou RH
• Experiência com controle de ponto ou rotinas trabalhistas
- Competências esperadas
• Organização
• Atenção a detalhes
• Responsabilidade com informações
• Boa comunicação
• Facilidade para atendimento a pessoas
• Proatividade para resolver demandas do dia a dia
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Alimentação;
- Refeição na Empresa (Fábrica);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- Wellhub (antigo Gympass);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.