* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A Coop – Cooperativa de Consumo está em busca de um Assistente de RH – Foco em Departamento Pessoal | Santo André/SP para integrar nossa equipe.
Como a maior cooperativa de consumo da América Latina, a Coop valoriza a diversidade e a inclusão, acreditando que diferentes experiências e perspectivas fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento.
Prezamos pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações, e buscamos pessoas que compartilhem desses valores e queiram contribuir para o sucesso da nossa cooperativa.
Todas as nossas oportunidades também são abertas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e plural.
Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar diretamente no suporte às Unidades, executando atividades de Recursos Humanos e prestando atendimento, apoio e orientação às lideranças e colaboradores. A atuação será integrada aos diversos subsistemas de RH, áreas de apoio e operação, contribuindo para a excelência dos processos e o cumprimento da legislação trabalhista.
Principais responsabilidades
- Realizar a gestão e o fechamento do ponto eletrônico dos colaboradores das Unidades;
- Acompanhar atestados médicos e atualizações cadastrais dos colaboradores;
- Orientar lideranças e colaboradores sobre férias e demais processos de Recursos Humanos;
- Apoiar as atividades dos subsistemas de RH, incluindo a integração de novos colaboradores;
- Emitir medidas disciplinares conforme orientação da liderança e da área jurídica;
- Prestar atendimento e suporte às lideranças e colaboradores;
- Controlar os prazos de término de contrato de experiência e acompanhar as avaliações;
- Monitorar e apoiar as lideranças na prevenção de infrações trabalhistas e no cumprimento da legislação vigente.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
- Vivência com controle e fechamento de ponto eletrônico;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação, organização, senso de urgência e habilidade para atendimento aos clientes internos.
Requisitos desejáveis (diferencial)
- Experiência no segmento varejista;
- Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e ERP de RH;
- Vivência com atendimento às lideranças e suporte às operações.
Benefícios
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- 5% de desconto em compras nos supermercados Coop;
- 50% de desconto em medicamentos nas Drogarias Coop (mediante apresentação de receita em nome do colaborador);
- TotalPass;
- Vale-transporte;
- Refeição no local;
- Seguro de vida;
- Cesta de Natal.
Jornada e Horário de Trabalho
Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30.
Local de Trabalho e Modalidade
Santo André/SP – próximo à Estação Prefeito Saladino (CPTM).
- Modalidade: 100% presencial.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
