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Assistente de RH – Foco em Departamento Pessoal | Santo André/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santo André-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

A Coop – Cooperativa de Consumo está em busca de um Assistente de RH – Foco em Departamento Pessoal | Santo André/SP para integrar nossa equipe.

Como a maior cooperativa de consumo da América Latina, a Coop valoriza a diversidade e a inclusão, acreditando que diferentes experiências e perspectivas fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento.

Prezamos pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações, e buscamos pessoas que compartilhem desses valores e queiram contribuir para o sucesso da nossa cooperativa.

Todas as nossas oportunidades também são abertas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e plural.

Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar diretamente no suporte às Unidades, executando atividades de Recursos Humanos e prestando atendimento, apoio e orientação às lideranças e colaboradores. A atuação será integrada aos diversos subsistemas de RH, áreas de apoio e operação, contribuindo para a excelência dos processos e o cumprimento da legislação trabalhista.

Principais responsabilidades

  • Realizar a gestão e o fechamento do ponto eletrônico dos colaboradores das Unidades;
  • Acompanhar atestados médicos e atualizações cadastrais dos colaboradores;
  • Orientar lideranças e colaboradores sobre férias e demais processos de Recursos Humanos;
  • Apoiar as atividades dos subsistemas de RH, incluindo a integração de novos colaboradores;
  • Emitir medidas disciplinares conforme orientação da liderança e da área jurídica;
  • Prestar atendimento e suporte às lideranças e colaboradores;
  • Controlar os prazos de término de contrato de experiência e acompanhar as avaliações;
  • Monitorar e apoiar as lideranças na prevenção de infrações trabalhistas e no cumprimento da legislação vigente.

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
  • Vivência com controle e fechamento de ponto eletrônico;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação, organização, senso de urgência e habilidade para atendimento aos clientes internos.

Requisitos desejáveis (diferencial)

  • Experiência no segmento varejista;
  • Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e ERP de RH;
  • Vivência com atendimento às lideranças e suporte às operações.

Benefícios

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • 5% de desconto em compras nos supermercados Coop;
  • 50% de desconto em medicamentos nas Drogarias Coop (mediante apresentação de receita em nome do colaborador);
  • TotalPass;
  • Vale-transporte;
  • Refeição no local;
  • Seguro de vida;
  • Cesta de Natal.

Jornada e Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30.

Local de Trabalho e Modalidade

Santo André/SP – próximo à Estação Prefeito Saladino (CPTM).

  • Modalidade: 100% presencial.


Escolaridade Mínima: Curso Técnico