* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos em busca de uma pessoa para apoiar nosso time de Recursos Humanos durante um período temporário, contribuindo para a continuidade dos processos da área de RH e para uma experiência positiva dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades
· Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
· Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
· Apoiar a integração de novos colaboradores;
· Acompanhar avaliações de experiência;
· Apoiar os programas de Jovem Aprendiz e Estágio;
· Organizar treinamentos e ações de desenvolvimento;
· Apoiar a elaboração e divulgação de comunicados internos;
· Atualizar controles, planilhas e indicadores da área;
· Prestar suporte às demandas de gestores e colaboradores.
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que tenha
· Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
· Experiência prévia em Recursos Humanos;
· Excelente comunicação verbal e escrita;
· Organização e atenção aos detalhes;
· Facilidade de relacionamento interpessoal;
· Conhecimento intermediário de Excel.
Será um diferencial
· Vivência com Recrutamento e Seleção;
· Experiência em Integração de colaboradores;
· Participação em Programas de Treinamento e Desenvolvimento;
· Experiência com Jovem Aprendiz e Estágio;
· Conhecimento em plataformas de recrutamento (Gupy, Catho, etc.)
Informações adicionais
Contrato temporário: 3 meses (prorrogável por 3 meses)
Início previsto: agosto de 2026.
Modelo presencial, na sede de Benfica, Rio de Janeiro-RJ.
Horário: 08h às 17h.
Faixa salarial: R$ 2.500 - R$ 3.000
Benefícios:
💳 Alimentação no local;
💳 Vale alimentação complementar;
🏥 Plano de Saúde para o colaborador;
🧑🏿⚕️ Auxílio odontológico para o colaborador;
🏋🏿♀️ Total Pass, para ajudar a você na rotina saudável;
💆🏽 Happy day, para curtir o aniversário e recarregar;
👨🏿💻 Estimulamos a aprendizagem contínua com nossa plataforma de Educação Corporativa;
🗣️ Facilitamos o aprendizado de idiomas, por meio da nossa parceria com a Open English;
📚 Você também pode fazer sua Graduação ou Pós-Graduação com descontos em diversas instituições de ensino.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Pré-entrevista
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Venha construir conosco o futuro da Leite de Rosas
A Leite de Rosas está no mercado desde 1929, quando sr. Francisco Olympio fazia artesanalmente, com sua esposa, as fórmulas do Leite de Rosas em sua casa. Dos caixotes ainda pegados à mão aos cartazes colados na surdina, a empresa segue cultivando a beleza e saúde brasileira.
Vamos completar 100 anos e buscamos profissionais que se alinham aos nosso principais valores: lealdade, compromisso com nossos clientes e funcionários, foco no consumidor final e responsabilidade social.
Afinal, temos como missão proporcionar bem-estar e cuidado diário aos nossos consumidores, por meio de produtos de higiene e beleza acessíveis, eficazes e de alta qualidade.
Juntos vamos construir o futuro da Leite de Rosas. Você quer fazer parte de uma empresa centenária, que valoriza a tradição e a qualidade e incentiva a sustentabilidade e a inovação?
Candidate-se!