* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO:
O Assistente de RH Generalista desempenha um papel fundamental no suporte às operações de Recursos Humanos da nossa rede de farmácias.
Este profissional atua em um ambiente dinâmico, prestando suporte direto aos gerentes de loja e colaboradores.
As principais responsabilidades incluem a atração de talentos para as unidades, gestão de ponto e escalas de revezamento, acompanhamento de convenções coletivas do setor varejista e rotinas administrativas que garantam a conformidade legal e o engajamento do nosso time.
RESPONSABILIDADES:
Conduzir processos seletivos de alto volume para vagas operacionais de loja (Operadores de Caixa, Balconistas/Atendentes de Farmácia e Farmacêuticos).
Realizar triagem ágil de currículos e entrevistas (presenciais ou online).
Organizar o processo de onboarding (boas vindas) focado na cultura da empresa e em normas de atendimento ao cliente, para Integração dos novos colaboradores às lojas.
Controlar e tratar o ponto eletrônico, com atenção especial às escalas de revezamento, domingos, feriados, horas extras e adicional noturno.
Acompanhar e aplicar as regras da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do sindicato do comércio varejista farmacêutico.
Recolher documentos admissionais e auxiliar no processo de rescisão, agendando exames …
REQUISITOS:
Ensino Superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência prévia em RH/DP no setor de Varejo (experiência específica em farmácias ou supermercados será considerada um grande diferencial).
Conhecimento intermediário em Excel (para controle de indicadores de RH e comissionamentos).
Vivência prévia com tratamento de ponto de jornadas variadas (escala 6x1, turnos, folgas compensatórias).
Conhecimento mínimo das leis trabalhistas (CLT) aplicadas ao comércio.
Rápido aprendizado com sistemas.
Capacidade de lidar com o ritmo acelerado do varejo e alto volume de demandas.
Habilidade para dialogar bem tanto com a equipe de diretoria/matriz quanto com o time operacional das lojas.
Mediação de conflitos.
Organização e atenção aos detalhes.
Entrega dentro dos prazos estabelecidos (auto gestão, gestão do tempo).
Pagamento: R$2.300,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial