* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA
- Realizar processos seletivos de vagas em aberto, constantemente, conforme etapas estabelecidas, a fim de garantir perfis avaliados no banco de oportunidade e identificar se o perfil é favorável a vaga disponibilizada;
- Realizar atendimentos de colaboradores, diariamente, conforme demandas estabelecidas, visando orientar e alinhar;
- Aplicar testes , orientando e garantindo a realização do processo padrão, a fim de garantir fidedignidade para o desenvolvimento de colaboradores e contribuir na tomada de decisão na gestão de pessoas;
- Aplicar o treinamento de integração semanalmente, por meio de métodos dinâmicos e ativos com a intenção de recepcionar os novos colaboradores e orienta-los a respeito dos processos da empresa;
- Auxiliar mensalmente na aplicação dos treinamentos comportamentais, confeccionando os materiais e fornecendo o suporte necessário ao facilitador com o intuito de qualificar os colaboradores promovendo a excelência nos serviços prestados aos clientes;
- Realizar de acordo com a demanda a avaliação do período de experiência de quarenta e cinco e noventa dias com os novos colaboradores da sede e seus respectivos lideres, realizando os procedimentos adequados com o objetivo de acompanhar a adaptação e o desempenho dos mesmos.
REQUISITOS DA VAGA
Ensino Superior completo Psicologia;
Experiência na área de recrutamento e seleção;
Conhecimento no subsistema de treinamento e desenvolvimento;
Habilidade de pacote office;
Habilidade para redigir documentos e realizar relatórios.
BENEFÍCIOS DA VAGA
Vale alimentação
Vale transporte
Plano de Saude com coparticipação;
Prêmio Assiduidade.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT