* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Sobre a vaga
Responsável por apoiar as atividades de Comunicação Interna, Onboarding e Recrutamento & Seleção, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores desde o ingresso na empresa. Atuará na condução da integração de novos colaboradores, elaboração de comunicados de RH e cultura, além de apoiar os processos seletivos por meio da triagem de perfis, busca ativa de candidatos e contato inicial. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e com facilidade para se relacionar com diferentes áreas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos seletivos, realizando triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas;
- Realizar busca ativa de talentos no banco de candidatos e em outras fontes de recrutamento;
- Efetuar o primeiro contato com candidatos para apresentação da oportunidade, alinhamento de informações e agendamento das etapas do processo seletivo;
- Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
- Realizar as comunicações com colaboradores que estão chegando na empresa, orientando sobre o primeiro dia, documentação, benefícios e demais informações necessárias para a admissão;
- Elaborar e divulgar comunicados internos relacionados a benefícios, ações de RH, cultura organizacional, campanhas e iniciativas de engajamento;
- Apoiar a execução do calendário de Comunicação Interna, contribuindo para a disseminação das informações corporativas e fortalecimento da cultura organizacional;
- Dar suporte às ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), eventos internos e iniciativas de experiência do colaborador.
Requisitos e qualificações
- Formação em andamento ou completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência anterior em recrutamento e seleção ou RH;
- Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes públicos;
- Conhecimento básico em ferramentas de seleção e plataformas de recrutamento (ex.: LinkedIn, ATS);
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Conhecimento na plataforma de R&S Gupy será um diferencial.
Informações adicionais
Contrato por tempo determinado (6 meses).
Modelo híbrido: 3 dias presenciais no nosso escritório, próximo à estação Oscar Freire.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
Faça parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
SOBRE A TANIA BULHÕES
Com mais de 30 anos de mercado, somos uma marca genuinamente brasileira especializada em produtos autorais dos segmentos de tableware, perfumaria e bem-estar. A singularidade do Brasil e a delicadeza da natureza estão sempre presentes em nossas criações - seja em porcelanas pintadas à mão ou em fragrâncias que despertam explosões olfativas.
COMO É TRABALHAR AQUI
Nosso ambiente de trabalho é dinâmico. Experiência, aprendizado e inovação acontecem a todo momento. Estamos em plena expansão, presentes em quase todos os estados do país e com operação internacional baseada em Miami.
No início de 2022, firmamos uma parceria com o fundo de private equity Treecorp, que passou a ser sócio minoritário da empresa. Um importante passo rumo ao objetivo de aumentar a participação das verticais de fragrância e cuidados com a pele dentro da marca, investindo ainda mais em comunicação e no desenvolvimento de novos produtos.
NOSSOS BENEFÍCIOS
-Vale Transporte – Auxílio para o deslocamento até o trabalho;
-Vale Refeição – Para suas refeições durante a jornada;
-Seguro de Vida – Cobertura para situações imprevistas, com segurança e tranquilidade;
-Assistência Médica e Odontológica (colaborador) – Cuidado com a sua saúde, disponível exclusivamente para você;
-Desconto exclusivo em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Para levar para casa a beleza e a essência da nossa marca;
-Day Off de Aniversário – Um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
-Acesso ao Gympass/Wellhub – Bem-estar físico e mental com flexibilidade e praticidade;
-Descontos em MBAs e Pós-graduações– Incentivo ao seu desenvolvimento com condições especiais em instituições parceiras.
Quer crescer com a gente? Confira asoportunidades disponíveis! Conheça também outras páginas de carreira da marca: