* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Carga horária: 44h semanais, 100% presencial.
- Benefícios:
- Vale-transporte, vale-alimentação ou refeição.
- Plano de saúde e odontológico, e seguro de vida.
- PLR, descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a gestão de uniformes e armários dos colaboradores, incluindo controle, organização e distribuição.
- Auxiliar na construção, acompanhamento e execução de ações, campanhas, eventos de celebração e reconhecimento ligados à área de Cultura e Pessoas.
- Realizar atividades administrativas de rotina do setor de RH.
- Prestar atendimento aos colaboradores, de forma presencial e por telefone, esclarecendo dúvidas e orientando quando necessário.
- Demais atividades alinhadas ao cargo e setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Conhecimentos básicos em rotinas administrativas e de Recursos Humanos.
- Noções de organização de documentos, controle de materiais e atendimento ao público interno.
- Conhecimento básico em informática, especialmente pacote Office (Word, Excel e e-mail).
Informações adicionais
Descrição de como será o processo seletivo:
Analisamos todos os perfis com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.
Recebemos um volume considerável de candidaturas, e por esta razão, pode ser que você não seja convocado de imediato para a sua vaga desejada.
Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato.
Ficamos felizes com o seu interesse em compor o nosso time!
Esperamos te encontrar em breve!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Entrevista com a coordenação
- Etapa 4: Entrevista final
- Etapa 5: Contratação
