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ASSISTENTE DE RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Estamos em busca de um profissional Analista de RH - R&S para fazer parte da nossa equipe. Se você é um profissional organizado, atento aos detalhes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.


Há 32 anos, a Distribuidora DSL atua com excelência na comercialização e distribuição de produtos e serviços, buscando sempre a rentabilidade e o crescimento sustentável. Trabalhamos com as maiores e melhores marcas do mercado, oferecendo um portfólio diversificado que abrange produtos de limpeza, alimentos, bazar, guloseimas e itens automotivos. Nosso compromisso é atender com precisão as necessidades de cada perfil de compra do shopper, fortalecendo a parceria com nossos clientes.

Se você busca fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e o impacto positivo, a Distribuidora DSL é o seu lugar.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar rotinas administrativas de RH, incluindo controle de materiais, EPIs, fardamentos e benefícios;
  • Apoiar a gestão de benefícios, realizando pesquisas, controles e elaboração de relatórios;
  • Desenvolver e apoiar ações de Endomarketing, comunicação interna e eventos corporativos;
  • Realizar entrevistas de desligamento, cadastros em sistemas, controle de indicadores e confecção de crachás;
  • Acompanhar demandas de SESMT, CIPA e Financeiro, incluindo ASOs, reembolsos e demais atividades da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Conhecimento em rotinas de RH e no uso de Excel básico, sistemas/ERP e plataformas de RH;
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura profissional;
  • Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Participação de Lucros e Resultados;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação;
  • Cesta básica;
  • Vale Transporte;
  • Wellhub;
  • Parcerias com instituições diversas, dentre outros.
  • Horário: 07:30h às 17:30h com 1:12h de descanso - segunda à sexta.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate papo com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Bate papo com Gestor (a)
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!