* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Leis Trabalhistas
- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Sistema de folha de pagamento
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem interesse em crescer na área de Recursos Humanos? Então essa oportunidade pode ser para você!
O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores , sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
Principais Responsabilidades
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios);
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional;
Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores;
Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH;
Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word);
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial .
Experiência Desejada
Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
Experiência com atendimento a colaboradores;
Suporte a líderes e equipes;
Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional.
Autonomia e Atuação
Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH;
Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos;
Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da liderança.
Treinamentos Obrigatórios
Integração RH
Qualyteam
G-click
Treinamentos Desejáveis
Políticas Internas
Código de Conduta
Sólides
Pulses
Ahgora
O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores , sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
Principais Responsabilidades
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios);
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional;
Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores;
Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH;
Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word);
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial .
Experiência Desejada
Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
Experiência com atendimento a colaboradores;
Suporte a líderes e equipes;
Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional.
Autonomia e Atuação
Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH;
Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos;
Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da liderança.
Treinamentos Obrigatórios
Integração RH
Qualyteam
G-click
Treinamentos Desejáveis
Políticas Internas
Código de Conduta
Sólides
Pulses
Ahgora