* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Atuará no apoio às rotinas administrativas do setor de RH, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados aos colaboradores da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos internos.
- Apoio na criação, análise e divulgação de campanhas internas de comunicação e engajamento.
- Organização, controle e manutenção do arquivo físico e digital de documentos.
- Suporte ao setor de Recursos Humanos na elaboração de relatórios gerenciais, planilhas de controle e gráficos indicadores.
- Responsável pelos processos de admissão e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos legais.
- Controle e gestão de crachás de acesso.
- Apoio aos processos de recrutamento e seleção internos e externos.
- Agendamento e acompanhamento de exames admissionais.
- Realização de agendamentos de férias, rescisões e homologações.
- Administração de pessoas, incluindo controle de ponto, gestão de benefícios, assegurar o cumprimento das exigências legais e das normas e lançar os pedidos de compras e NF's.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
- Pacote Office;
- Vivência na área de recrutamento e seleção será um diferencial.
- Experiência Generalista em RH.
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Fretado
Vale Alimentação R$ 350,00
Refeição no Local
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Processo Admissional
- Etapa 6: Contratação