* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Apoiar no controle de documentos legais relacionados a Seguranca do Trabalho (PGR/PPRA, PCMSO, CAT, entre outros); Auxiliar no agendamento e acompanhamento de ASO admissional, periodico, de retorno ao trabalho e demissional; Controlar entrega, devolucao, estoque e registros de EPIs e uniformes; Apoiar na organizacao de treinamentos obrigatorios (NRs, integracoes, DDS, SIPAT e outros); Manter planilhas e controles atualizados, garantindo conformidade com as exigencias legais; Apoiar nos processos de admissao e demissao, incluindo conferencia de documentos, cadastros em sistema e organizacao de arquivos; Dar suporte ao processo de recrutamento e selecao; Apoiar acoes de endomarketing, comunicacao interna e eventos corporativos; Apoiar na integracao/onboarding de novos colaboradores; Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de duvidas relacionadas ao RH; Apoiar rotinas administrativas do setor e demais demandas do RH conforme necessidade.
Requisitos Indispensáveis:
Técnico:
Ensino médio completo;
Conhecimento básico em rotinas de RH e/ou Segurança do Trabalho;
Facilidade com controles, planilhas e sistemas.
Comportamental:
Perfil proativo e colaborativo;
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
Interesse em atuar de forma generalista e aprender diferentes processos de RH.
Requisitos Desejáveis:
Cursando técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em rotinas de RH e/ou Segurança do Trabalho.
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
SIM
Benefícios:
Restaurante na empresa: café da manhã e almoço completos e variados, com até três opções de proteína, sobremesa e pratos especiais em datas comemorativas;
Transporte fretado: ônibus que realizam o trajeto de ida e volta entre os pontos de embarque/desembarque (Vila Velha, Cariacica e Viana) e a concessionária;
Assistência médica Samp/São Bernardo: sem desconto de mensalidade, com coparticipação quando aplicável;
Assistência odontológica Bradesco: sem desconto;
Convênio farmácia: descontos em farmácias conveniadas, com possibilidade de parcelamento, descontado no contracheque;
Convênio com faculdades e parceiros: parcerias que incentivam o seu desenvolvimento profissional e educacional;
Seguro de vida em grupo;
Plataforma de cursos e treinamentos: acesso a cursos teóricos e práticos exclusivos da Volvo e de outras plataformas, com emissão de certificados;
Programa de reconhecimento de ideias e melhorias (Kaizens): valorização de iniciativas internas com premiações;
Plano de carreira: oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Participação nos Resultados (PR): possibilidade de recebimento de um 14º salário ao ano;
Sala de descanso e jogos: um espaço pensado para você aproveitar melhor o intervalo de almoço na Luvep;
Festas e comemorações: encontros mensais para celebrar datas comemorativas e momentos especiais.
Local do Trabalho:
Viana - ES
Horário de Trabalho:
08:00 as 18:00 - Segunda a Sexta-feira