Assistente de Saúde Ocupacional

• Identificar e avaliar os riscos ocupacionais presentes no local de trabalho que possam afetar a saúde dos colaboradores para elaboração do PCMSO
• Criar e implementar programas e políticas de saúde ocupacional para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
• Monitorar e implementar as ações previstas no PCMSO.
• Realizar medições para pagamento de fornecedores.
• Compilar e direcionar as ações relacionadas a ginástica laboral e programa de controle auditivo.
• Organizar e realizar campanhas de exames médicos periódicos para colaboradores, garantindo que estejam aptos para suas funções e identificando possíveis problemas de saúde relacionados ao trabalho.
• Coletar e analisar dados relacionados a saúde ocupacional, como estatísticas de acidentes, doenças ocupacionais e absenteísmo.
• Garantir o cumprimento de regulamentos e normas de saúde ocupacional, mantendo registros e relatórios adequados.
• Promover iniciativas de prevenção a doenças ocupacionais.
• Prestar suporte a funcionários que tenham problemas de saúde relacionados ao trabalho, incluindo encaminhamento para tratamento médico adequado..
• Manter uma comunicação eficaz com a gerência, funcionários e órgãos reguladores sobre questões de saúde ocupacional.
• Realizar monitoramento e envio das informações de segurança e saúde ocupacional ao E-social.

Requisito Obrigatório:

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na área da saúde ocupacional;
• Conhecimento em legislação de saúde ocupacional;
• Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário;

Desejável:

• Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins;

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Hibrido.

Localidade: São Paulo-SP(Morumbi)

O que oferecemos:



• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Confidencial (Apenas para Cadastrados), para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Venha energizar vidas com a gente!

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!