* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Assistente de Suprimentos para atuar no acompanhamento e gestão de pedidos junto a fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos e a fluidez do abastecimento. Essa pessoa terá papel fundamental no controle de pedidos em atraso, gestão de exceções e análise crítica de desempenho de fornecedores, contribuindo diretamente para a eficiência da cadeia de suprimentos.
- Realizar follow-up diário de pedidos de compra junto a fornecedores
- Atuar na tratativa de pedidos em atraso, identificando causas e propondo ações corretivas e preventivas
- Gerenciar solicitações de antecipação, postergação e cancelamento de pedidos
- Monitorar prazos de entrega e garantir alinhamento com as áreas internas (planejamento, produção, etc.)
- Mapear e analisar fornecedores e analistas ofensores (principais causadores de desvios)
- Conduzir ritos periódicos com fornecedores críticos para acompanhamento de performance
- Apoiar na construção de planos de ação para melhoria de nível de serviço (OTD, lead time, etc.)
- Registrar e acompanhar indicadores de desempenho de fornecedores
- Escalar problemas críticos e atuar de forma proativa na resolução de desvios
- Garantir atualização sistêmica das informações de pedidos
Requisitos e qualificações
• Conhecimento em técnicas de negociações;
• Conhecimento do mercado de Suprimentos Corporativo/ Construção Civil (Desejável);
• Superior em andamento;
• Pacote office avançado (Desejável)
• Boa capacidade analítica e senso crítico para identificar causas raiz de problemas
• Conhecer e saber aplicar ferramentas de gestão de processos, analisando as causas raiz, definindo formas de execução do trabalho afim de obter resultados constantes; Capacidade de trabalhar com dados e indicadores de desempenho
• Habilidade em construir relacionamentos, comunicação eficaz, disciplina e ética. Habilidade para conduzir reuniões e ritos de acompanhamento.
• Proatividade, dinamismo e trabalho em equipe;
• Senso de Urgência;
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física:TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com área de atuação.
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.