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ASSISTENTE DE SUPRIMENTOS LDB

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Londrina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

  • Realizar cotações e apoiar o processo de compras de materiais e equipamentos da regional em que atua, conforme as requisições internas, buscando atender as necessidades da empresa com foco em custo, prazo e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Pesquisar o mercado fornecedor por meio de coleta de preços e comparação de condições, com o objetivo de identificar as melhores oportunidades de compra e contribuir para a otimização dos recursos da empresa.
  • Atualizar as tabelas de preços de mercadorias em conjunto com os fornecedores e repassar internamente as informações às áreas envolvidas, além de registrar os dados no sistema, visando a confiabilidade e rastreabilidade.
  • Auxiliar os analistas e o coordenador de suprimentos nas atividades operacionais do setor, oferecendo suporte na condução das demandas e organização dos processos.
  • Apoiar o processo de compra com base nas requisições liberadas e conforme as alçadas definidas na política de compras da empresa, visando a conformidade e fluidez nos trâmites internos.
  • Realizar cotações com fornecedores e acompanhar todas as respostas recebidas, enviando feedback aos envolvidos sempre que necessário, promovendo transparência e agilidade na comunicação.
  • Elaborar os pacotes de compras e emitir ordens de compra para os itens com preços previamente acordados ou negociados, visando a formalização adequada junto aos fornecedores.
  • Conferir as condições apresentadas nas cotações, considerando histórico de preços, prazos de entrega e qualidade dos produtos, a fim de manter o melhor atendimento às necessidades da empresa.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato

Requisitos e qualificações

Requisitos: Formação em andamento ou concluída em Administração, Economia, Contábeis, Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas afins.

Conhecimento em pacote office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Regulamento do Processo Seletivo
  3. Etapa 3: Apresentação Pessoal - Etapa de Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.